雁江公司：调研员工思想动态 提高企业管理效益

近日，由国家电网四川资阳雁江供电公司相关领导、部门负责人及专责组成的宣贯组深入一线员工中，积极宣贯公司近期下发的文件精神，及时了解和引导员工的思想，取得良好效果。

随着该公司供电所所内专业化管理的实施和抄表时间、抄表模式的进一步规范，根据供电所人员出现一定程度缺额的实际情况，为推进供电所各项工作的有效落实，该公司经过多次认真反复研究，对基层供电所边远补贴进行了调整和完善，并进行了动态管理。为了让基层员工进一步了解公司实施动态边远补贴的意图，引导员工思想，做好今年迎峰度夏各项工作，该公司三个宣贯组分头行动，深入基层供电所耐心地向员工讲解文件精神要点，认真听取基层员工的意见，通过解释和疏导，让员工们了解了公司对一线员工的关心。

在调研中，部分员工十分关心公司的发展，针对迎峰度夏期间各项工作的开展与宣贯组的领导和人员进行了面对面交流和问询，宣贯组也一一进行了详细解答。宣贯组要求员工正确认识当前公司所内专业化管理，以积极心态适应改革，为企业的良性发展作出自己应有的贡献。

来源：中国农村电气化网