上饶供电公司充分运用现代网络传媒助力岗位学习

7月21日，从上饶供电公司获悉，为鼓励员工立足岗位自学成才，从而实现自我价值，该公司充分运用计算机网络、移动通信、电子显示系统等现代网络传媒，为基层单位、班站现场培训和员工自学助力。 

一方面，该公司充分利用计算机网络为员工学习助力。互联网强大的搜索引擎提供应有尽有的海量信息查询，真正是知识的海洋，无名的老师。养成利用互联网的检索信息的习惯，比查字典翻教科书更加方便简单，虽然不能保证网上的信息都真实准确，注意甄别还是能学到不少有用的知识。企业内部网络是我们今后主要的岗位学习和培训工具之一，目前内网中提供学习资源的站点包含有公司培训管理系统软件中的在线学习模块，有大量练习题和模拟考试题，涵括了供电生产、用电营销、经营管理的各个专业，基本对应了公司所有的岗位。还包含了公司协同办公系统“知识管理”模块。其中的“生产技能”目录有各专业岗位能力要求，能够告诉我们需要掌握哪些知识技能才能胜任本专业的工作，明晰学习程度。此外省公司门户网站的远程学习模块，有部分电子教材和课件。我们不仅可以在网络中学习，更可以利用网络交流、讨论、互动。下半年有望开通国网数字图书馆的远程学习系统，将为我们提供更好的平台和资源。

另一方面，通过个人信息终端来为员工学习助力。手机、掌上电脑等、电子词典、电子阅读器等个人信息终端最大的特点是方便灵活，可以随时随地学习。如，利用中国移动通过互联网开通的飞信系统， 能够方便地群发信息，对于一些需要记忆、容易忘记的重要信息，如企业文化、规章制度、工作标准、专业知识，都可以通过该平台编辑免费发送给指定员工的手机中。 

还有就是电子显示屏、宣传栏等宣传阵地，也为员工的学习不遗余力。地市公司、县公司和一些基层单位一般都在大厅或其他醒目位置装设了电子显示屏，除了发布会议通知、安全天数等事项，还可以用于发送如文件精神、规章制度、企业文化等该区域受众需要学习掌握的公共信息和知识。

通过以上做法，使员工教育无处不在，使员工学习触手可及。

来源：中国农村电气化网