安岳公司：知识测试深化省级最佳文明单位创建工作

“中华民族传统美德的基础和做人的基本单的规范是什么？”“职业道德的主要内容是什么？”“礼仪的原则主要是什么？”……8月3日,安岳公司组织各科室负责人、相关岗位专责70余人在公司十二楼大会议室进行了创建省级最佳文明单位知识测试。

此次测试旨在进一步深化公司全体员工对创建省级最佳文明单位的认识，把文明创建工作提高到一个新的水平，努力实现创建目标的完成。

安岳公司于2004年成功创建为“省级文明单位”，2009年12月顺利通过“省级文明单位”重新登记复查验收，保持了这一荣誉称号，为创建省级最佳文明单位奠定了坚实基础。

目前，在“省级最佳文明单位”创建工作中，公司领导高度重视，党政工团齐抓共管，始终将创建工作与企业的中心工作结合起来，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，广泛深入开展群众性精神文明创建活动，引导和激励广大员工恪守“诚信、责任、创新、奉献”的公司核心价值观，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，在推进和谐社会建设中发挥表率作用，为地方经济发展做出贡献，促进了公司各项事业持续、稳定、健康发展，为实现创建目标提供了坚强保障。

来源：中国农村电气化网