黄山供电公司总经理张泽宇在祁门公司慰问调研

8月3日上午，黄山公司公司总经理张泽宇在总经理助理兼办公室主任汪前名的陪同下赴祁门公司慰问调研。

在调研汇报会上，祁门公司总经理凌永标就今年来开展的“兼职补位”工作从两大业务——安全生产与营销服务和三个层面----公司领导、中层干部和一线员工的开展情况，以及取得的实质性成效作了了专题汇报。随后，进入“兼职补位”管理的中层干部和一线员工代表各自畅谈了对“兼职补位”工作的理解、体会和感想；祁门双平供电所所长胡青树就该所的线损管理、漏保管理等工作向张总作了简要汇报。

张泽宇在认真听取了汇报后，充分肯定了祁门公司今年以来付出的努力和所取得的成绩，值此迎峰度夏之际，代表市公司党委向祁门公司全体员工表示慰问和感谢。张泽宇指出，祁门公司目前安全生产稳定、各项工作有序推进；农网完善工程进展顺利，进步显著；领导班子充分调动了全体员工的积极性和一切可以调动的积极因素，干部员工队伍焕发出勃勃生机。

张泽宇要求，祁门公司下半年的工作要紧紧围绕贯彻落实市公司年中会议精神，并在以下三个方面给予高度关注：一是依法治企。认真研究、准确把握政策，尽最大努力保证广大职工的利益；二是抓好供电所基础管理，让供电所把安全生产、营销服务等最基础的工作管理到位；三是进一步总结提炼“青树管理法”，归纳出好的工作经验在公司系统中推广使用。

对迎峰度夏工作，张泽宇强调了五个方面的意见。一是要在思想上高度重视迎峰度夏工作。张总指出，迎峰度夏既是对供电企业管理水平的最好检验，又是企业经济效益凸显的时段，更是广大客户最需要可靠稳定供电的时候，要从思想上给予充分重视，在组织上给予充分保证。二是坚持安全生产摆在首位。要确保员工人身安全、电网设备运行安全和用电安全。要通过加强特殊时段的安全宣传，彰显企业的社会责任。三是用心做好迎峰度夏优质服务工作。要用心工作、善于领悟、发现细节和深层次问题，多一些引导、多一些谦虚。四是互相关爱，尤其对一线工作人员要及时让他们感觉到集体的温暖。要关注新进员工，营造一个“来得了、留得住”的良好氛围。五是充分发挥党员干部在迎峰度夏工作中的先锋模范作用。要把“创先争优”工作和迎峰度夏进行紧密结合，鼓励党员“亮身份”，做表率。

祁门公司表示会按照张总的指示，做到交流干部安心、员工干得舒心，让大学生留得住、成长得快。

随后，张泽宇一行冒着高温前往了35kV灯塔输变电工程施工现场。在施工现场，张泽宇与施工人员们一一握手，详细询问了工程施工进度情况，并将防暑降温慰问品送到施工人员手中。