8月9日上午,河南林州市电业局召开中层干部例会,传达了省公司2010年中信访稳定工作会议精神。
会上该局党委书记常福顺传达了省电力公司信访稳定工作会议精神,结合该局的信访稳定实际情况,提出四方面的工作要求。一要畅通员工反映诉求渠道,及时了解掌握当前员工的思想状况,梳理排查员工的思想动态;二要解决实际问题。关注员工的需求和建议,认真对待员工普遍关心的热点、难点和亟待解决的实际问题,做到思想引导和解决具体问题相结合;三要落实稳定责任。各部门的党政主要领导,要对本单位的稳定负总责。要认真对待员工思想反映,将矛盾发现在早期、化解在基层、解决在萌芽;四是要主动了解员工的思想状况,加强公司政策宣传、教育疏导、理顺情绪、化解矛盾,有针对性地做好思想政治工作,确保员工队伍思想稳定。
同时,要求全体中层要认清形势,统一思想,加大力度,周密部署,把矛盾纠纷排查好、把重点对象管理好,妥善处理信访问题,增强做好当前稳定和信访工作的责任感和紧迫感,扎实开展信访维稳工作,为公司发展营造和谐稳定的发展环境。
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