黄山供电公司召开本部总经理联络员座谈会

为进一步发挥总经理联络员在基层职工与公司领导之间沟通情况、反映问题和建言献策的桥梁作用，提升公司民主决策、民主管理和民主监督的水平，推进公司和谐发展，8月16日，黄山公司召开本部总经理联络员座谈会。公司总经理张泽宇、党委书记蒋志建，相关部门负责人，公司本部总经理联络员参加会议。

张泽宇首先就公司上半年各项工作向与会联络员进行通报，希望各位联络员认真履行职责，更好得发挥桥梁纽带作用，实现公司上情下达、下情上传畅通无阻，使决策层能多倾听到基层职工的心声，以职工的呼声作为决策的依据。

与会联络员充分发挥身处一线、联系职工的优势，在前期充分了解和征求所在单位广大职工意见的基础上，就职工所反映的热点难点问题与公司领导直面交流。座谈会围绕班组安全管理、设备安全管理、车辆安全管理、班组精细化、人力资源优化、农电管理、职工专业培训、跨专业施工的协调、客户服务等方面展开。

在认真倾听、记录大家的意见和建议后，张泽宇对各位联络员认真履行职责、立足全局对公司科学发展所提出的各项建议给予了充分肯定，并就部分问题现场给予答复。他要求会后公司相关部门要尽快分类整理意见与建议，落实整改期限和措施，实现总经理联络员的意见和建议“件件有回声、事事有着落”的闭环管理。

在会议总结时张泽宇表示，座谈会只是一种形式，是各位总经理联络员向公司领导层反映实际情况、问题的一种方式，联络员所提出的问题以及公司在未来一段时间如何解决这些问题是形式之外更为关键的内容。公司将积极探索总经理联络员制度，发挥联络员体系的作用，畅通沟通方式，团结一心上下同欲，实现公司“安全基础扎实、供电服务规范、内部管理精细、社会形象诚信、员工安康和谐”的管理目标。