黄山公司召开三季度纪检监察暨廉政风险防控机制建设工作会议

8月31日上午，黄山公司在二楼会议室组织召开“三季度纪检监察暨反腐倡廉‘反违章’和廉政风险防控长效机制建设工作推进会议”。公司各职能部门负责人、区县公司纪检组长和监审室主任、各基层单位支部书记共35人参加，公司纪委书记兼工会主席王修银出席会议。此次会议旨在贯彻落实省公司2010年纪检监察年中工作会议精神，以及持续推进公司系统“反违章”及廉政风险防控机制建设工作。

会上，监察部详细解读了《黄山供电公司推进反腐倡廉“反违章”和廉政风险防控长效机制建设的2010年实施方案》，并结合具体要求举例进行了辅导学习，重点就2010年岗位廉政风险管理工作怎么做、何时做等相关要求进行了解读和说明。 

该公司纪委书记王修银就省公司年中会议精神向与会人员进行了传达，并结合工程领域治理、“小金库”治理、信访案件查办、行风建纠等重点工作对下半年进行了安排和布置。同时，结合岗位廉政风险防控机制建设工作提出三点要求： 一是各级领导干部要充分认识到公司系统党风廉政建设的不稳定性仍然存在，要注意对来信来访等苗头性问题的梳理分析，各级主要领导要切实管理好副值领导，带好班子、带好队伍，确保一方“平安”。二是要结合“小金库” 专项治理、工程领域治理工作的开展，认真梳理和分析历史遗留问题，采取有力措施加以解决。三是要高度重视反腐倡廉‘反违章’和廉政风险防控长效机制建设工作，深刻领会其内涵和重要意义。各级主要领导、分管领导要切实发挥好主体责任，根据公司党委的统一布署结合公司当前正在开展的各项工作突出重点抓好落实。