9月2日,河南省开封县供电公司召开标杆建设推进会,对公司冲刺省市公司标杆进行部署,该公司领导班子成员及各部室负责人参加了会议。
会上,开封县供电公司人力资源部、企管部、农改办、政工部等部门负责人分别就平衡计分卡、岗位说明书、农田机井通电工程、企业文化建设、新闻报道等标杆建设项目进展进展情况进行了汇报。该公司要求不遗余力的推进年初制定的标杆项目建设,同时年底将对被树为省公司标杆的单位标杆项目予以2万元的重奖。同时提出了四点要求:一是不能急功进利,要稳步推进;二是不能好高骛远,工作要分阶段分步骤实施;三是不能单打独斗,要全员全过程参与;四是要以点带面,真正起到标杆的示范和旗帜作用。
据悉,2010年开封县供电公司把“标杆实践年”活动作为贯穿全年始终的重大工作,与安全管理、资产经营、营销服务、电网运行、人力资源、党建及精神文明建设等工作紧密结合起来,通过借助跨行业、跨地区的典型经验,找准工作中的短板和瓶颈,弥补差距与不足,把工作做精、做细、做好、做出成绩,培树一批能够拉得出、立得住、叫得响的标杆典型,不断提升精益化管理和标准化建设水平。
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