铜陵供电政工例会改进模式求实效

9月7日，在安徽铜陵供电公司召开的9月份政工例会上，来自该公司营销部、计量中心、配电工区和县公司的各基层党支部负责人，紧密结合本部门实际，紧扣工作特色和亮点，就分工会工作、创先争优活动开展、四好班子建设、廉政风险管理等四个方面在会上做了专题交流发言，此举是该公司党委进一步完善大政工工作机制，提升政工例会质量和效果，激发基层党支部工作活力的又一创新举措。 

新增的“点题”发言，改变了以往“机关政工部室讲，基层支部书记听”的汇报形式，使具有典型经验的党支部必须围绕“命题”认真思考在此项工作中所谋划的思路、采取的措施、推进的手段、获得的成果和汲取的经验，在发言中做到紧扣主题、突出重点、言而有物。同时，通过领导点评和会议交流，让其他与会人员拓展固有的工作思路，并在先进经验中寻找差距，弥补自身的不足，从而使政工例会成为支部书记讲感受、谈经验、促交流、共进步的良好平台。会后，各支部的交流材料还将被挂在该公司网页“创先争优”活动专栏中供大家学习借鉴，促进各部门工作的共同提高。 

同时，会议还要求该公司机关政工部室今后在汇报上月工作小结和部署本月工作任务时，避免条目式陈述，要紧紧抓住工作中的重点和难点展开分析，使重要工作说得明、与会人员听得清，会后执行落得实。 

改进后的政工例会开创了大家讲、互学习、共提高的新形式。通过这一举措，促使基层党支部书记主动进行自我加压，切实融入本部门中心工作，充分发挥党支部在生产经营和营销管理中的重要地位和作用，促进了基层政工干部理论学习、工作思考、业务求精的积极性和主动性，实现了政工例会会议效果的有效提升。