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9月13日下午，团中央机关党委书记张劲在团省委、团市委及祁门县有关领导的陪同下，莅临祁门公司视察指导。祁门公司领导班子成员和团干参加了汇报会。
祁门公司总经理凌永标首先代表公司向张书记一行表示热烈欢迎，从安全、和谐、发展的层面结合队伍建设、电网建设、供电服务、以及企业文化等介绍了祁门公司的基本概况，重点阐述了在青年员工中开展的“兼职补位”管理以及农电工作的经验总结——“青树管理法”的基本内涵，尤其是就如何引导青年员工积极融入到以“学党史、亮身份、长本事、比贡献”为主题的创先争优活动进行了详细讲解。
祁门公司党总支书记应健作了题为《关心青年人就是关注企业发展》的专题汇报，就公司党建带团建和探索适合企业发展的青年人成才机制两个方面作了详细说明。祁门公司团支部简要汇报了团建工作，具体介绍了如何让团员青年成长为电网建设最活跃因子的做法。
在听取汇报后，张劲一行充分肯定了祁门公司党建、团建及其他方面的工作，认为祁门公司党政领导对团建工作的高度重视，活动有创新、有活力、有成效，表示要把祁门公司的经验做法予以推广。
张劲在总结讲话中，认为中央企业及其派驻单位的团建工作要关注以下三个方面：一是要找准服务企业、服务青年的结合点，创新团建工作机制，促使青年人立足岗位、提高本领、实践成才；二是团组织要发挥好桥梁和纽带作用，及时了解并反馈青年员工的呼声、愿望和诉求，促进企业领导层与青年员工的互动交流；三是积极响应地方团组织号召，开展联建、共建活动，形成良性互动，推动团建工作的创新发展，塑造央企良好的内外部形象。
随后，张劲等现场视察了祁门公司“青年文明号”创建工作。
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