“公司领导能下到一线倾听我们员工的心声,现场为我们解决、调解问题,我们员工都欢迎。”9月17日,安义县公司党委副书记、纪委书记赵惟鹏一行来到长均所、东阳所召开基层员工思想分析会,得到一线员工热烈响应。
近年来,该公司积极落实科学发展、和谐治企的管理思路,大力推进企业民主化进程,通过职代会、企务公开、民主生活会、专题讨论会等形式,不断提高员工参政、议政的积极性。坚持领导班子下基层调研、领导接待日、领导与员工谈心等制度,不断开拓与员工的沟通渠道。同时,该公司党委将员工思想分析会现场流动化,定期对各基层所站员工进行思想分析,深入解决企业深层次问题,广泛征求员工在企业经营、电网建设、“三个建设”等方面的意见和建议,不断完善企业内部管理。仅在长均、东阳两所,就收集员工合理化建议和意见16条。下一步,该公司党委将针对这些意见和建议进行落实并一一答复,并形成调研—改进—提高的长效工作机制,不断促进企业经营管理水平和队伍建设水平的提升。
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