“李师傅,计量表这样接对吗?”10月19日,在山东省梁山县供电公司职工技术比武大赛现场,五名新员工围着比赛后正在休息的老员工请教。
该公司举办职工技能比武大赛,来自一线的近40名选手参加了比武。大赛分为理论考试、装表接电、绝缘子更换、拉线制作、计算机操作等8个专业项目。在比武现场五名新员工不甘示弱表现突出,他们认真观摩,诚恳请教,领会贯通。该公司把技术比武与2010年新入员工培训相结合,让技术比武大赛,作为新员工步入电力企业的第一堂课。让他们学习观摩技术含量比较高的操作技能比武大赛,尽快实现由学生到电力员工的转变,让他们尽快融入企业、熟悉、适应企业环境、明确自身定位、规划岗位目标。
通过两天的比赛,取得了良好效果。大赛中,参赛人员操作规范,显示出良好的业务素质。五名新员工在现场大胆尝试,让老师傅点评纠正,提高了自己的专业技能。新员工纷纷表示,两天的经历让自己受益匪浅,要求立足一线,从基层做起、从基础做起,打好基本功,练就新本领,实现个人的理想和抱负,树立正确的人生观、价值观,忠诚于企业、奉献于企业,做一名脚踏实地、立足岗位、奋发有为、岗位建功的国家电网人。
笔者了解到,为了让新员工更快、更好地转换角色,适应新环境,尽快投入工作。该公司从强化基础知识培训入手,并结合公司实际,对新员工进行电力企业文化、安全生产知识、紧急救护法、业扩报装流程及规定等11项内容进行集中培训。培训结束后,新员工再到各部室、检修工区、供电所、营销部、调度所、实业公司等岗位轮换见习。为他们今后安心、用心工作打下坚实的基础,更好的发挥在企业中“新鲜血液”的作用。
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