江苏省丰县公司员工思想动态分析工作全面展开

10月21日，江苏省丰县公司着手对收集到的260余份员工思想动态调查问卷进行系统整理，全面客观的分析员工思想状况，力求提高思想政治工作的针对性和有效性，推动公司科学发展。

该公司自10月18日广泛开展员工思想动态调研活动以来，通过谈心活动、职工座谈、填写调查问卷、实地走访等形式，梳理排查职工的思想问题，及时了解掌握当前职工思想状况。本次参加调查问卷填写的员工涉及面广，有公司领导、一线员工、机关人员、农电人员、中层干部；其中一线人员的参与率占到参与总数的90%以上，反映出的思想状况具有相当强的代表性与广泛性。

该公司主要从员工的政治立场、价值取向、对各项重大决策的认识和态度、对企业文化的认同感等方面重点把握员工思想动态；通过初步分析，较之以往有所不同的是，员工对建设和谐企业的自信心和认同感有所加强，对重大决策的认识度和关注度显著提高，对“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观有了更深的理解；同时，大多数员工认为干部的选拔、晋升、考核评价机制是影响工作积极性的主要因素，迫切希望能够获取更多的培训机会，提高自己的业务技能， 在本职岗位乃至更高的岗位上建功立业，实现自己的人生价值。丰县公司将进一步深入分析，做好统计，用数据说话，全面掌握职工的真实想法，及时协调各方面问题，服务员工全面发展，为今后的思想政治工作明确了方向。