广饶公司召开“三走出”经验交流工作会议

“此次去海盐县供电局学习党建典型经验做法，收获颇多，他们在企业内网上开辟了《盐电先锋》专栏，将党员信息、党建工作、党课教育、党务公开等内容全部上网，初步实现党建工作信息化…… ”11月3日，广饶公司思想政治工作部主任黄文俊在公司“三走出”经验交流工作会议上说。同时，公司中层干部代表孙呈智、贾效利等也对“三走出”活动进行总结交流发言。

今年以来，广饶公司按照山东省电力公司对“三走出”活动的部署，要求干部员工以“解放思想、变革创新”为主题，，以学习先进找差距、对照标杆抓提升为重点，积极寻求解放思想的新思路，探索加快发展的新举措，增强奋力争先的新动力，为加快推进“两个转变”提供坚强的思想保证、精神动力和先进理念支撑，推动了公司创新发展。 

此次组织干部员工交流对“三走出”活动精神实质的理解，交流学习体会和经验，学习的关键在于应用。在“三走出”活动中，各考察团认真提炼出学习考察单位的创新举措和成功做法，并结合公司实际，提出借鉴运用的意见和建议，用学习考察成果来改进“短板”，优化和提升管理。针对干部员工在思想、管理、工作中存在的差距和不足，制定整改措施，明确短、中、长期改进提升目标和工作计划，以思想不断解放、观念持续更新，推动各项工作创新提高。

来源：中国农村电气化网