鄄城公司：创先争优人人目标明确

“2010年全员培训率达到80%,在全市业务知识调考中成绩力争保持前三名。”、“年前举办营销系统培训班6期，公司内部调考12次。”11月20日，山东省菏泽市鄄城供电公司教培中心主任刘景涛在《鄄城供电公司创先争优目标计划书》近期目标和主要措施栏目内认真填写了上述内容，并郑重地签上了自己的名字。

11月20日，鄄城供电公司为进一步深入全面推进创先争优活动，营造创先争优良好氛围，使每个支部、每个单位、每个班组、每位职工都学有方向，赶有目标，按照全面推进创先争优活动计划安排，结合创先争优十五项重点工程，组织开展了“公开创先争优目标计划书签名”活动。计划书分别有支部、单位、班组、个人四个类别的目标计划书，内容包括现工作岗位、与先进标杆相比存在的差距和不足、近期创先争优计划和远期规划等内容。

此活动明确要求覆盖到每一位职工，切实结合十五项重点工程，结合自身工作实际，以书面形式明确本单位、本岗位创先争优目标，并通过宣传栏、公开栏、局域网等载体进行张贴公开。同时以通报、排名等方式加强对此项活动的跟踪监督考核，确保活动扎实有效开展。

截止11月23日，该公司此项活动正在如火如荼地开展。按照计划，已进行签名目标计划书360份，公开张贴50份，完成活动计划的75%。