为加强企业内训师队伍建设,充分利用企业内部资源,建立一支稳定、高素质的内训师队伍,全面提升职工整体素质,进一步推动内蒙古通辽市奈曼旗农电局“三个建设”工作开展。11月18日,该局进行了一次别开生面的内训师选拔考试。
此次考试面向全局所有农电工,分为理论笔试和课堂试讲、实际操作、现场提问等几个部分进行,经过激励的角逐,柳俊杰等8名农电工脱颖而出,承担安全、生产、营销、计量、变电、优质服务与礼仪专业的兼职内训师教学任务,大大满足了企业培训需求。同时,为确保内训师质量,该局在对各个岗位的内训师选拔中,坚持唯才是举,公平选拔,对达不到要求的应选者坚决不予聘任。
目前该局已经向新担任内训师的8名职工颁发了聘书,聘用周期为一年。受聘的内训师每月将享受200元的补助,在授课时,每课时还将享受50元的课时费补贴。此次在农电工中选拔内训师,目的是调动广大农电工学习技术业务的积极性,同时,由优秀的农电工担任内训师讲课能更贴近农电工工作实际,有利于提高农电工的学习兴趣。此外,该局还将对内训师施行动态管理,根据授课情况实行双向考核评价制度。
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