为全面客观地了解职工思想状况,把握职工思想动态,按照张掖供电公司《关于开展思想政治诊断评估工作的通知》精神,近日,甘州区电力局从多方面、多层次、多视角对全局干部职工思想进行诊断分析评估,准确把握职工思想脉搏。
职工思想政治工作评估体系是该局全面深入开展思想政治工作的一项重要举措,也是一项创新课题,通过不断实践、探索研究和完善,形成开放式的评估考核体系,不断加强和改进思想政治工作。全面落实科学发展观,深入学习贯彻党的十七届五中全会精神,该局把职工思想动态分析作为构建和谐电网企业的出发点和落脚点,坚持以人为本,尊重职工在本局的主体地位,把握职工思想动态,服务职工全面发展,提升队伍整体素质,增强职工对本局发展战略的认识和核心价值观的认知,充分调动广大职工的积极性和创造性,增强职工队伍的凝聚力和战斗力。
问卷调查从政治素质、道德品质、从业心态、团队精神和学习创新五个方面,了解员工思想动态,分析、诊断、评估全局干部职工的整体战斗力、凝聚力、学习力、亲和力、创造力。各单位积极组织全体职工开展问卷调查,在思政部工作人员的监督下集中答题统一交卷,确保调查问卷的真实性、有效性、广泛性和代表性。完成调查问卷后,思政部将组织对问卷调查结果进行统计分析,在全面了解各单位职工思想状况的基础上,形成内容客观、文字简洁、数据准确的评估诊断报告,以此充分反映各单位职工思想的总体状况、存在的主要问题或值得注意的倾向,从而增强思想政治工作针对性和有效性。
通过问卷调查客观真实地反映职工思想状况和主流诉求,实事求是地分析影响职工思想的各种因素,不断改进思想政治工作,增强企业的凝聚力和向心力。
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