“通过参加高级工知识培训,以往不懂不会的知识现在全都容易解决。没有啥业务工作能难倒咱们了!”12月1日上午,江苏省新沂市供电公司农电员工许振宇得知自己在高级工的实践成绩以后,兴奋之情溢于言表。
据了解,2007年以来,该公司严格按照江苏省电力公司对农电在岗职工技能等级鉴定工作部署,在徐州市供电公司职业技能鉴定指导中心的统一部署下,遵照职业技能鉴定程序和考务管理规定,认真组织开展了农电职工职业技能鉴定工作。为保证工作卓有成效,该公司建立运行了《农电人才储备机制实施意见》《农电人才发展储备规划》。
在教育培训和技能鉴定过程工作中,全面动员发动,增强大家忧患意识和紧迫意识,指导和督促全体农电职工立足岗位,学习技术,钻研业务,岗位成才。该公司现有在岗职工600人,大家分批次先后报名参加了《农网配电营业工》及《抄表核算收费工》两个工种的初、中、高级技能鉴定的理论考试及现场操作实践。“职业技能鉴定工作的开展,大大激发我们争先创优的热情。
不学习、不努力工作,就要落后,就要失去竞争能力和机会,岗位也就很难保住,我们很珍惜现在的岗位工作,也在向着自己的目标奋斗。”农电工王新建对刚刚取得的职业技能等级十分欣喜,表示将会继续努力,不断增强素质,全身心为供电企业、为用电客户站好岗、服好务。
截至目前,该公司100%的农电工取得了专业技术资格,其中高级工26人,占职工总人数4.3%;中级工566人,占总人数94.4%;初级工8人,占总人数1.3%。
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