1月13日,河南省襄城县供电局党政主要领导和分管副职分别签订了排查治理突出矛盾和问题工作承诺书。随后,分管副职和部门负责人也签订了排查治理突出矛盾和问题工作承诺书,将排查治理突出矛盾和问题工作压力层层传递,确保企业和谐稳定。
随着春节的邻近,为促使干部队伍作风形象明显改变,廉洁从业意识明显增强,各种违纪违规行为得到有效遏制,进一步提升企业软实力,襄城县供电局针对企业生产经营工作中出现的矛盾和问题,重点排查治理违规集资建房、干部作风建设和廉洁从业、行风建设和供电优质服务等5个方面的矛盾和问题。通过对资建房、干部作风、供电服务、选人用人进人、工程建设领域等5个环节突出矛盾和问题的排查治理。以此有针对性、系统性地加强对重点部位和关键环节的制度建设,建立健全排查治理长效工作机制,最大限度地防控廉政风险,减少违规违纪问题发生。
为确保排查治理突出矛盾和问题工作取得预期效果,该局成立了排查治理突出矛盾和问题活动领导组,统一协调、督促排查治理工作有序开展。在排查治理过程中,该局要求各部门加强领导,形成合力,统筹协调,整体推进,强化督查,务求实效。排查治理活动分自查自纠、检查整改、建章立制三个阶段进行。
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