1月15日,邓州市电业局政工部围绕筹备召开的2011年党委工作会议,在认真总结经验成果的基础上,精心谋划2011年该局创先争优活动工作思路。
近年来,该局党委坚持立足企业特色和工作实际,围绕提升党员队伍整体素质的根本目标,建立健全学习型领导班子和学习型党组织建设工作机制,不断创新和改进局两级党委中心组学习的内容和形式,规范党支部“三会一课”的管理,建立了服务于党员干部和员工理论学习和业务培训的培训机构和网络平台,变“软要求”为“硬约束”,变“软任务”为“硬指标”,持续提升党员干部和广大员工主动学习、自主学习的积极性,积累了宝贵的经验和丰富的成果,受到邓州市市直工委领导的肯定和赞赏。
2010年,该局政工部认真落实创先争优活动领导小组办公室职责,严格落实创先争优活动各项工作部署,精心制定了创先争优活动方案,加强宣传和指导,努力营造创先争优活动的浓厚氛围,有效推进了该局创先争优活动的深入开展。
据了解,2011年该局创先争优活动的整体思路是:以科学发展观为指导,紧紧围绕服务“两个转变”发展战略这条主线,持续创新方法、讲求实效,推动该局各项工作率先争先、进步进位,坚持强化管理、协调推进,使该局开展创先争优活动体现特色、取得成果。为此,该局政工部将认真落实局党委关于创先争优活动总体部署和工作要求,建立健全创先争优考核评价体系,加强管理指导,深入宣传动员,积极营造创先进、争优秀的良好氛围,努力推进该局创先争优活动向着规范、经常、实效的方向发展,取得明显成果。
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