“调动技术人员的积极性是工作的关键,要加强考核,适当拉开收入差距。”“建立更加合理的人才培养机制,确保技术人员能安于岗位,建功立业。”1月18日,在河南省商丘供电公司专业技术人员座谈会上,与会的该公司40余名领导和技术技能专家人,针对当前技术工作现状,纷纷发表各自的观点和看法。
为充分发挥科技工作对公司发展的促进作用,保证公司专业技术人才的培养,商丘公司定期组织技术、技能专家,围绕如何发挥技术技能专家和带头人作用、促进青年技术人员成长、加快科技创新等,举行专项座谈会,“座”而论道,广泛征求大家的意见和建议,并进行整理和汇总。结合实际,该公司将制定和出台相应的管理措施,不断促进专业技术整体水平的提升。
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