文山电力召开2011年一季度工会主席例会

1月21日上午，云南文山电力股份有限公司（以下简称文山电力）工会在文山输变电分公司4楼会议室召开2011年一季度工会主席例会，会议由公司工会副主席周泠伶主持，公司党委副书记、纪委书记、监事会主席宋云山、公司系统工会委员及来自公司各基层单位的工会主席、生产技术部、安监部、公司工会办等相关人员20余人参加了会议。

首先由各基层工会主席从各自工作开展的亮点、存在的问题等方面对2010年工作情况、2011年工作思路及打算进行汇报；随后，由砚山分公司工会主席张洪杰和丘北分公司工会主席杨开林分别通过视频及文字材料对2010年创建和谐温馨变电站试点工作的开展情况进行介绍，试点单位很多好的想法和做法对公司今后如何更好地开展和谐温馨变电站建设起到了借鉴作用。

周泠伶向与会者通报2010年公司工会对基层工会考核的情况，在进行简单反馈后，对2011年的工作提出具体要求；同时宣读了对2010年度工会工作目标考核先进单位、优秀组织工作者、优秀女职工工作者、优秀劳动保护工作者、优秀信息员及职工医疗互助先进工作者的表彰决定。会上，宋书记和周副主席为获奖单位及个人颁奖。

最后，宋云山对系统工会2010年的工作进行总结，在充分肯定公司工会取得成绩的同时，也指出存在的问题：一是工会干部整体素质有待提高，需多加强培训工作；二是创新思维不够，工作缺乏特色。针对工会工作面临的新形势、新情况和新问题，对2011年工会工作提出了新的要求：一、工会要紧紧围绕单位中心任务开展工作，工作要有计划、有记录、有总结，要狠抓闭环管理。二、送温暖慰问活动要跟着重点项目走，要加大力度抓好落实工作，要千方百计为职工解决实际困难。三、文山电力互助基金会工作要继续扎实开展，继续加大对困难职工、生病住院职工的帮扶力度，使广大职工真正受益。四、和谐温馨变电站的建设工作要以点带面，逐步完善。五、工会干部要不断提高自身业务水平，竭诚为职工办实事，真正成为职工的贴心人。

来源：中国农村电气化网