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“五年来，县供电公司积极贯彻县委县政府各项决策部署，加快电网建设，强化供电保障，为全县经济发展、民生改善、社会稳定做出的突出贡献！”1月27日，郎溪公司六届一次职代会暨2011年工作会议召开。来自公司各部门的98名代表齐聚一堂，全面总结公司2010年和“十一五”工作，深刻分析发展面临的形势和任务，安排部署2011年工作。郎溪县长余宏汉代表县政府向大会发来贺信，祝贺公司两会胜利召开，对公司“十一五”期间工作给予高度评价。
“十一五”期间，郎溪公司以科学发展观为统领，与时俱进，锐意进取，在农电发展“三步走”战略和“一强三优”奋斗目标的指引下，各项工作取得丰硕成果和巨大变化。“十一五”末，郎溪电网新增220千伏变电站1座、110千伏变电站1座、35千伏变电站4座，增容49.415万千伏安。新建110千伏线路2条，35千伏线路11条，另有110千伏十字输变电工程在建。220千伏梅丰输变电工程、110千伏永宁输变电工程和35千伏姚村、城西输变电工程项目获审批立项，进入开工建设的前期准备阶段。5年间农网完善工程投入4417万元改善农村电力设施。2010年购网电量7.86亿千瓦时，较2006年3.39亿千瓦时增长了131.86%。电网最高负荷屡次刷新，全年最高负荷达191.3兆瓦，较2006年最高值85.2兆瓦增长125%。“十一五”期间，公司电量增幅连年位居全市前列，电网建设规模、投资总额和投产容量在省内72个县公司位于前列。07、08年先后成功创建省一流企业和安徽省第八届文明单位。
会议作题为《推进管理提升 深化和谐发展 为打好“十二五”开局之仗而努力工作》的报告，回顾和总结了公司2010年及“十一五”各项工作，提出了“十二五”发展指导思想和2011年公司的主要工作目标，强调了2011年公司十个方面的工作：一是确保安全生产稳定持久；二是全力提高经营管理水平；三是继续加快电网建设步伐；四是以对标促生产管理上台阶；五是持续强化营销管理；六是完善深化供电所管理；七是加强员工队伍建设；八是优化外部发展环境；九是全面强化党建促发展；十是深化公司和谐发展。
会议中，全体代表听取题为《围绕中心 服务大局 切实维权 为实现公司发展目标而努力奋斗》的职代会工作报告，审议通过了总经理工作报告，审议了关于财务预算、审计、招待费使用等专题报告，并深入开展讨论，踊跃发言，积极建言献策。会议隆重表彰了公司年度“十佳员工”和模范班组。会上还签订了业绩考核责任书，开展了中层干部测评工作。
会议强调指出，要认真学习会议精神，准确把握精神实质，及时将会议精神传达到每一位员工，号召公司广大干部员工站在新的历史起点上，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，“不等、不靠、不要”，主动作为，抢抓机遇，加快发展，奋发有为，再创佳绩，力争在“十二五”开局之年交出一份满意的答卷！
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