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2011年1月28日上午，安徽宁国供电公司八届一次职工代表大会暨2011年工作会议,在雄壮的国歌声中拉开序幕。公司总经理余宗斌、党委书记乐培书、副总经理邓震、方新家、崔小超、纪委书记工会主席何俊、财务总监孙强军、公司职工代表和列席代表96人出席了会议。
本次会议由副总经理邓震主持，会议的主要任务是：认真贯彻省市公司2011年“两会”精神，总结2010年和“十一五”工作，明确“十二五”发展目标，部署2011年重点工作。
纪委书记工会主席何俊首先做了题为《宁国供电公司第八届职工代表大会筹备报告》，报告指出会议代表是经过严格的资格审查，突出了代表的先进性、广泛性以及参政议政的能力。
党委书记乐培书重点传达、解读了省、市公司“两会”精神和概况。
副总经理方家新宣读了《2010年度宁国供电公司光荣榜》；接着副总经理崔小超宣读了 “十佳标兵”“五大专业技术能手”“模范班组”的文件，公司领导给获得表彰的员工、班组颁奖。
会议认真听取了总经理余宗斌所做的《强化管理着力发展 努力适应“三集五大”管理新局面》的会议报告、工会主席何俊所做的《围绕中心 服务大局 为建设和谐宁电而努力奋斗》的工会工作报告、财务总监孙强军的《公司财务工作报告》以及有关部门负责人所作的《审计工作报告》、《公司招待费使用报告》。
会议还对公司中层干部进行了民主评议，下午分组讨论并通过总经理余宗斌工作报告、工会主席何俊工作汇报、《宁国供电公司第六轮集体合同》、《宁国供电公司2011年绩效考核实施细则》等相关文件；民主选举第七届工会委员会及经费审查委员会委员。宁国市工会副主席许吉东出席会议。
会上，与会人员本着“公平、公正”的原则，对公司第七届工会委员会和经费审查委员会进行不记名投票选举，选举成立新一届工会委员，并召开第一次委员会议。
公司总经理余宗斌通报分组讨论情况。余总指出，四组代表围绕基础管理、营销管理、主多规范、生产管理等方面提出的建议和意见，符合公司发展实际，是广大代表“主人翁”意识的体现，是公司发展的必然需求。2011年乃至“十二五”期间，公司各项工作要在“提升”上下功夫，抓住电网发展“牛鼻子”，树立争先进位意识，依法合法经营，各项管理向纵深延伸，达到和谐发展、健康发展。在观念上一定要树立观念领先的思想，要敢于领先、善于领先，勇于领先。
党委书记乐培书做总结讲话。乐书记总结了本次会议基本概况，就准确研学、迅速贯彻落实会议精神作详细要求。并对春节期间重要工作部署：一是确保电网安全和电力可靠供应；二是做好客户服务重点细节；三是做好交流慰问等系列工作；四是做好节日值班、信访稳定、应急处置工作；五是倡导勤俭、文明、廉洁过节；六是严禁公车私用、严控长途性质、交通基础薄弱地域的派车，严把规范用车关；七是全方位开展谈心活动，积极参加“老好人与好干部”讨论。乐书记还要求，要不断提升职工代表和干部员工的三方面素质：建立职工代表评价模型、加强中层干部的作风教育、提高企业素质。
宁国市总工会副主席许吉东提出四点希望：一是发挥工会良好的优势，努力提高工会成员的水平；二是围绕公司的中心工作，努力为干部职工提高服务；三是加强民主建设，提高民主管理水平；四是增强凝聚力，积极开展有意义的文体活动。
会上，职代人员认真评议一致认为：余宗斌总经理所作的工作报告坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实了省市“两会”精神，全面总结了2010年度及“十一五”期间工作取得的各项成绩，明确提出了公司“十二五”发展目标和2011年度十项重点工作，以及公司所处的形势、存在的问题等，是公司“十二五”发展的行动指南。代表们一致表示：2011年将以余总的工作报告为指南针，围绕“三集五大”发展战略，发挥“五特”精神，团结一致，共同奋进，力争各项工作再上新台阶！
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