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基于对电力企业特性的把握和对文明创建形势任务的分析，桐城供电公司按照既把握上级要求，又体现供电公司特色的总体思路，整体推进，精心部署开展创先争优活动，推进品牌建设，提升创建高度，确保创先争优活动取得实效。
一是树“坚强电网”企业品牌，为地方经济发展提供可靠的电源支撑。为满足日益增长的工农业生产及居民用电需求，该公司投入大量资金重点加强各变电站改造以及农村电网维护及升级改造建设，2010年累计投入资金2432.15万元投入电网建设，共建成新农村电气化镇7个、电气化村68个，在安庆地区率先被命名为C类“新农村电气化县”。
二是树“桐电先锋”党建品牌。该公司通过多渠道创建党建品牌，在各支部设立了“党员之家”党员活动室，对党建制度进行梳理和规范，并制作成模板统一上墙张贴、悬挂。举行“我参与、我承诺、我奉献”签名活动，激发“创先争优”的内动力，组织学习英模人物杜金玉、吕清森、潘国富、余文庆、易斌等同志的先进模范事迹，安排身边的模范共产党员在表彰会上作交流发言，使各党支部和党员创有目标、争有方向。该公司党委与党支部签订《党组织创先争优承诺书》20份，在岗党员共签订《党员创先争优承诺书》351份，承诺事项上墙公开，建立承诺台帐，自觉接受群众监督。
该公司开展“创建学习型支部，争做知识型党员”活动，以“支部书记讲堂”为平台开展宣讲。各党支部分别结合实际开展了各具特色的活动。新渡供电所支部举办党员读书心得交流会，城郊供电所支部开展党员技术比武，计量所支部、变电工区策划“导师带徒”活动；孔城供电所支部组织“帮扶送温暖”活动等。
该公司党委在各支部共建立了12支“党员突击队”、12支“党员志愿者服务队”和31个“党员示范岗”，在重点工程项目、急难险重等工作场所，使用公司统一设计的党员突击队旗帜；在供电营销志愿服务、党员奉献日活动场所，使用公司统一设计的党员志愿者服务队旗帜；在党员的工作岗位醒目位置，摆放公司统一制作的党员示范岗桌卡；组织党员认真学习举旗帜和佩戴党徽的有关规定，提高党员佩戴党徽的自觉意识。
三是树“魅力桐电”文化品牌。在企业内部创建和谐劳动关系，做好“冬送温暖、夏送清凉、节假日送关爱”活动。春节期间慰问离退休职工108名，困难职工17户，累计发放慰问金98900元；联系省、市供电公司及市医保部门，争取资金105835元，救助15名患重病职工。
在企业外部积极参与社会公益事业，为创建和谐社会发挥积极作用。2010年4月，该公司团员青年自发为西南地区重旱灾捐款6000余元；29名员工自发参加社会公益助学活动，5年来累计个人捐款约达34600元，帮助42名贫困学生树立信心继续学业，义务参加爱心公益活动150人次，收到安徽桐城市情系爱心联合会送来的感谢信和锦旗，彰显了电力员工无私奉献、勇于承担社会责任的风采。
四是树电力优质服务品牌，真情服务彰显魅力。2010年7月，一场百年不遇的洪水席卷桐城，受灾区全体党员迎难而上，勇挑重担，奋战在最前线，哪里有险情，哪里就有他们的身影；哪里最艰苦，哪里就有他们的足迹。在这场抗洪保电战役中，重灾区双港供电所成立了“党员突击队”，在灾区来回巡视，他们涉险滩、划竹筏，逐家逐户的帮助用户恢复线路、维修开关和电器设备，解决他们的用电之忧，受到灾区居民用户和镇政府的一致好评。重灾区青草镇、双港镇、新渡镇党委分别向该公司赠送了锦旗，感谢供电员工克服洪涝灾害重重困难，夜以继日，冒雨施工，以最快的速度抢险和恢复供电。
8月以来，桐城地区持续高温，电网负荷连续5次刷新历史记录，电网满载、过载现象严重，仅城区用户8月份故障报修达72起，供电抢修形势严峻。该公司客服中心实行领导“带班”、党员“座班”制，党员干部带头延长上班时间，工程施工时间调整到早4：30开工，晚10：30收工，集中力量做好事故抢修、线路运行、负荷调整和高温期间优质服务工作，确保了电网平安，确保了居民生活用电。
10月22日至11月17日，桐城市各级人大代表一行20人，分别来到该公司本部、变电站、居民小区和各乡镇供电所视察工作。在总结会上，各级人大代表一致盛赞桐城供电公司电网建设和优质服务工作，认为桐城近年来经济发展提速，供电企业功不可末。
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