连日来,江苏海安县供电公司相继召开专题会议,举办相关活动,狠抓14个农村供电所及4个农电工程队职工的劳动纪律和工作作风建设,以进一步提高办事的工作效率和进一步提升内外部形象,更好地推动全公司各项工作的和谐发展。
据了解,该公司在2010年度被上级表彰为“党风廉政建设先进单位”、“经济建设服务先进单位”等多项荣誉称号后,他们在成绩面前不是“摆功论资”,而是展开大讨论,主动找差距,继续求进步。从正月初七上班后开始,该公司结合本单位工作实际,组织596名农电员工学习上级公司颁发的《党风廉政建设的若干规定》和《劳动纪律考核管理办法》等规章制度。同时,该公司并把党风廉政教育和劳动纪律教育作为常态的日常工作来抓,加大员工劳动纪律考核力度,建立良好的工作秩序,提高工作效率,促进办事有序、高效运作,精心打造一支社会认可、上级满意、群众称道的农电员工队伍。
2月21日下午,该县农电公司负责人告诉笔者说:“积极响应上级公司深入开展“强素质、担重任、比贡献”的活动,通过狠抓劳动纪律和作风建设等工作的落实,就是使农电职工进一步树立起爱单位、爱本职工作、遵守纪律的意识,真正建设一支思想过硬、纪律严明、工作严谨的一流农电员工队伍,促进各项工作又好又快地发展。
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