X
2月28日，福建福鼎供电公司召开二届十次职代会暨2011年工作会议。福鼎市人大副主任兼总工会主席陈德旺、副市长郑敬国等领导出席会议。该公司领导班子、中层干部、供电所所长及职工代表参加会议。
在庄严的国歌中，会议隆重开幕。与会人员首先观看了该公司2010年度工作专题片，该公司副总经理张忠春宣读表彰先进文件，各领导为公司2010年度功臣集体、先进集体、安全生产先进集体、功臣个人、先进个人代表、安全生产先进个人代表颁奖。
福鼎市人大副主任兼总工会主席陈德旺对该公司2010年工作表示充分肯定，称赞该公司始终着眼于社会经济发展大局，始终勇当企业文化建设的开拓者，并提炼出公司工作的六大亮点：一是先行一步，履行社会责任到位；二是立足未来，建设竞赛文化到位；三是积极引导，建设争先文化到位；四是心系客户，建设服务文化到位；五是以人为本，建设民主文化到位；六是安全第一，建设平安文化到位。同时提出四个建议：一要广泛开展各种形式的建功立业活动；二要扎实推动建言献策活动；三要进一步提高职工队伍整体素质；四要大力弘扬全国劳模精神。
福鼎市副市长郑敬国受陈其春市长委托，对该公司近年来全力服务地方经济发展深表谢意。他指出，2010年，福鼎市多数经济指标位于宁德各县市区前列，这其中凝聚了供电公司全体员工的辛勤与智慧。十二五期间福鼎发展任务更加繁重，他要求该公司要继续加快电网建设，适度超前谋划；扎实推进安全生产工作，确保供电稳定；进一步推进优质服务和队伍建设，以适应新情况、应对新挑战。
会上，该公司总经理庄铭文作了题为《奋发有为,乘势而上,全面推进福鼎供电“十二五”和谐跨越发展》的工作报告。报告总结了公司2010年及“十一五”工作，指出在省公司、宁德局和市委、市政府的正确领导下，公司经过“十一五”以来多年的发展积累，公司盈利能力、创新能力、发展能力大幅提高，综合实力、社会影响力与日俱增。并继续理清思路，找准定位，明确“十二五”发展目标，部署2011年各项重点工作，指出要以安全稳定为基础，以全员绩效管理为抓手，以建设国网公司一流县供电企业为主线，强化基础管理，狠抓电网建设，加强和规范集体企业管理，建设优秀企业文化，不断提升企业素质和队伍素质，确保完成全年目标任务，实现“十二五”良好开局。
该公司工会主席作了题为《加倍努力、奋勇拼搏、积极服务福鼎供电和谐跨越发展》的工会工作报告；财务部作2010年预算执行情况和2011年预算安排报告；监审部作2010年审计报告；总经理部作2010年业务接待费使用情况报告。
下午，在汇总了各代表分组讨论《总经理工作报告》、《职代会工作报告》等书面材料的讨论结果后，各职工代表对职代会相关报告进行表决，并由职工代表宣读倡议书。会上，庄铭文总经理与相关部门负责人签订了2011年度安全生产、党风廉政、经营业绩考核责任书，并就职工代表讨论中的几个共性问题发表了讲话。
最后，该公司党总支书记施均群对大会进行总结。他表示，会后公司将努力解决职工代表们提出的问题。并对会议的贯彻落实提出三点要求，一要加强宣贯，将会议精神传达给每位员工；二要结合实际，落实各项措施；三要加强宣传，统一思想认识，凝聚人心。并指出，2011年的发展目标已经明晰，全体员工要团结拼搏、鼎力争先，确保完成全年各项工作任务。
标签：福鼎,职代会,工作会议
