【本网讯】3月16日,河南省襄城县供电局创建国家电网公司农电标杆领导组成员,对全局各单位1至2月创建完成情况进行了考核,并将考核结果与月度奖金挂钩,确保创建工作取得实效。
创建国家电网公司农电标杆是该局的一项重要任务,去年年底,该局就下发了《关于认真做好创建国家电网公司农电标杆活动的通知》,对创建工作进行了安排部署,将创建指标进行了梳理,并下达各单位落实。
为确保创建工作扎实开展,该局一是建立健全了组织机构,确定了分步实施方案。
二是将7项创标杆任务进行了责任分工,确定了牵头领导、创建时间和责任人。
三是落实责任,分步实施。对2010年拟创建的优质服务、安全生产管理、科技进步等3项标杆任务,未达到基本条件的,要求责任单位和责任人在规定时间内列出创建计划,考核单位把相关工作纳入到该部门的月度目标考核当中,并作为重点工作进行督导,确保在规定时间内达到所创建标杆的基本条件。
四是加强检查与监督,建立奖罚机制,确保务期必成。在创建标杆工作过程中,局规划发展部作为创标杆牵头部门,对此项工作进行全过程的监督和指导,同时严格考核。
目前,该局出台了相关激励措施,对创标杆工作中做出贡献的单位和个人进行表彰和奖励。获得国家电网公司农电系统标杆单位,奖励责任单位2万元;获得省公司农电系统标杆单位,奖励责任单位1万元,并对创建标杆工作中做出特殊贡献的人员也给予一定物质奖励。凡因个别单位或个人原因,影响全局创标杆工作进度,将按有关规定进行严肃处理,确保创建工作务期必成。
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