河南省灵宝市电业局扎实推进“大政工”体系建设

［本网讯］为进一步增强团队凝聚力和战斗力，营建科学发展、和谐发展的良好氛围。3月17日，河南省灵宝市电业局全面启动2011年度调研工作，这是该局贯彻落实省、市公司“大政工”活动年工作部署的一项重要举措。

近年来，灵宝市电业局高度重视基层调研工作，将其作为调动职工主人翁意识，推动企业发展进步的第一要务。不断加强组织领导，立足工作实际，注重解决落实。2010年，该局各级领导下基层走访200余次，征求意见建议73余条，全年解决各类问题90余项。

据了解，此次调研工作贯穿全年，由该局领导班子带头成立9个调研组按季度分别对36个部门进行全面调研，调研采取与各部门人员座谈交流和实地调研的方式，重点了解部门基本情况、人员思想动态、广泛征求在安全生产、重点工程建设、生产经营管理、电网建设等方面的建议、需要解决的困难、存在的主要问题与薄弱环节。

为确保调研工作全面、真实、有效。该局实行领导班子负责制，同时对调研部门、配合部门、责任人等具体内容进行了统筹安排；各配合部门以及责任人负责拟定详细调研提纲及工作安排，并提前告知调研部门做好相应准备。此外，该局还要求各调研组在每一季度结束的次月5日前完成调研报告，最后汇总整理，形成调研成果，为构建“大政工”体系，推动企业和谐稳定发展提供指导性意见。

来源：中国农村电气化网