寿县供电：创先争优开辟阵地教育模式

【本网讯】安徽寿县供电公司开展创先争优活动以来，在活动载体、内容和形式上认真“选题”，通过由点到面的宣传和推广，公司结合企业文化示范点的建设工作，在基层单位中开辟了创先争优的阵地教育模式。

借助这一文化载体，公司将创先争优同企业文化进行有机衔接，以企业业务工作为基点，在企业长期发展的历史传统和管理实践中、在员工丰富的工作实践中挖掘典型案例和理念故事，选树先进模范和推广优秀经验，通过图文并茂、通俗易懂的橱窗宣传等形式使公司创先争优的活动要求、活动动态及国网公司企业文化理念更快速、更有效、更直接地传达到部分基层单位和员工中，使广大基层干部员工在耳濡目染中认知和熟知公司创先争优系列活动的要求，并渗透进岗位实践中去。

同时，结合公司领导对基层工作的检查指导、基层党组织的建设和党员的教育活动等工作，通过干部员工间的“口口相传”、学习交流等形式，使创先争优的活动精神以由点及面的形式从企业文化示范点快速地向其他的基层单位传递，较好地发挥了辐射和交流作用。

今年以来，寿县供电公司已经选树出了5名先进人物，其中一位同志连续获得寿县创先争优活动月度动态标兵称号，为公司创先争优、争先进位良好氛围的持续营造树立了榜样。