与586名农电工面对面听诉求化民怨解民难
【本网讯】为凝心聚力,把公司干部员工的聪明才智引导到五大体系建设,促进公司全年的各项目标任务的圆满完成上来,3月30日,江苏灌南县供电公司总经理何亮、党委书记杨江鲁等公司7名领导班子成员带领14名中层干部分别来到堆沟田楼等14个乡镇供电所,开展“大走访”活动。
大走访活动通过集体座谈、个别访谈,与员工面对面的形式,重点征求员工对公司领导班子、中层干部、供电所长、班组长、四大员的意见和建议;了解本单位领导或其他职工是否存在以权谋私、收受服务对象礼品礼金情况;有无“小金库”现象;有无“人情电”问题;有无在职职工揽私活现象;有无公车私用;有无“三指定”;有无违反业扩流程以及安全管理、劳动纪律、阳光公示等12个方面的问题展开调研,并力保员工人人到场,个个发言,畅所欲言。活动中,公司领导不仅对一些员工在改革问题上理解和认识的偏差,进行解惑和疏导,还对公司各级领导和管理上存在的问题现场给予了解释说明。对员工反映的问题不能现场解答的,调查核实后,公司将按事情大小,进行单独或在适当范围内交换意见,公开结果。努力做到件件有回音。
为拓展上下沟通渠道,该公司领导除公开自己电话邮箱外,还给586名农电工每人带去一个贴好邮票,写明总经理何亮收的信封,和专门打印的征求意见表。员工可以随时随地直接与公司领导沟通,反映自己的意见和建议。公司承诺,对员工实名反映的问题,无特殊情况公司将在24小时内给予回音。对员工提出的好的建议公司还将给予奖励。此举受到了员工们的热捧,他们说,党的好作风又回来了。
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