【本网讯】3月底,玉屏供电局人力资源信息系统正式运行达两周年。在两年的运行中,该局高度重视,狠抓落实,使得该系统运行情况良好,成为了该局人力资源管理工作的好帮手,并有力的促进了人力资源管理工作更上新台阶。
该局自2009年3月份正式启动人力资源信息系统的推广和应用工作以来,局班子高度重视,成立了玉屏供电局人力资源管理信息系统推广工作领导小组,并设立技术小组和业务小组。为确保该项工作顺利进行,将人力资源管理信息系统7个数据模块进行分工量化,把任务层层分解,责任落实到人。并多次“请进来,走出去”,在上级部门参加培训和在本局举办培训班,对7个数据模块各项基本信息的收集、整理及录入,到目前整套系统实用化的运行,均进行了多层次的学习培训。经过两年的运行和使用,相关人员均能熟练的使用该系统,使该系统能更好的服务于人资管理工作,并表示:该系统友好的用户界面,强有力的报表生成工具、分析工具和信息的共享使人力资源工作能够更准确地、更直接地为企业总目标服务。
目前,该系统从人力资源管理的角度出发,用集中的数据库将几乎所有与人力资源相关的薪资福利、保险、培训、职位管理、岗位描述、个人信息和历史资料等数据统一管理起来,形成了集成的、丰富的信息源。能便捷、全方位的为该局人力资源管理工作服务,基本实现了“无纸化”办公和管理。
该局相关负责人表示:在今后的工作中,将继续加强人力资源管理信息系统的建设和管理,使该系统更好的促进本局人力资源管理工作健康发展。
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