休宁公司部署开展“争创示范岗位 提升精益管理”主题实践活动

【本网讯】为进一步激发广大党员的生机和活力，使党员示范、带头作用得到具体体现，休宁公司党委结合“精益化管理年”活动，在全公司部署开展了“争创示范岗位提升精益管理”主题实践活动。该活动以创先争优为契机，旨在通过党员“带头学习提高、带头争创佳绩、带头精益管理、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的“五带头”作用，带动全体员工提高责任意识、大局意识、争先意识，实现“提升员工素质，促进公司发展”的目的。

本次活动要求各党支部结合党员所从事的工作特点，岗位要求等具体情况实施。活动开展以来，公司各单位积极响应，营销部以创建“线损管理党员示范岗”为重点，要求在降损增效、改进作风、服务大局、创造工作业绩上争优。项目办以创建“项目建设党员示范岗”为重点，在落实安全生产，勇挑责任重担，提高工艺标准上争优；以党员身边无安全事故、无违章记录、无服务投诉的“三无”目标，使党员在建设中成为骨干和标杆。阳光公司以创建“星级晋阶精益化管理党员示范岗”为重点，制定了乡镇供电所星级晋阶精益化管理实施方案，在创建“星级”供电所上争优。各单位切实做到了与自身年度中心工作紧密结合，突出单位的工作特点，展示工作中的亮点。

据悉，该公司工会还将围绕创建活动，开展系列竞赛活动，推动公司安全生产、经营指标等各项年度目标任务的完成。