山东枣庄供电公司赴枣矿集团付煤公司学习考察

【本网讯】4月19日，山东枣庄供电公司总经理李建鹏、党委书记任爱先带领导领导班子成员和全体中层干部，赴全国十佳矿井之一的枣庄矿业（集团）付村煤业有限公司学习考察，他们观看了付煤公司专题片，深入到付煤公司信息化调度指挥中心、副井口候车室、实训基地、荣誉室、安全警示教育室、养殖基地、职工食堂等现场学习考察，观看了付煤公司热电公司班前礼仪。这是该公司今年首次大规模走出行业到当地先进企业交流学习。

李建鹏介绍了枣庄供电公司基本情况。他说，“三走出”活动是山东电力集团公司去年部署的活动，通过走出山东看山东电力、走出行业看山东电力、走出中国看山东电力，全面提升企业管理水平。组织这次对付煤公司的学习考察，是枣庄供电公司贯彻山东电力集团公司部署的具体行动，也是借此机会向付煤公司学习先进的工作理念、思想观念和管理，进一步开拓眼界，创新思路，促进发展。李建鹏表示，枣庄供电公司与枣矿集团多年来建立了良好的合作关系，希望加强相互交流，进一步携手共进，共谋发展，为枣庄经济社会发展做出应有的贡献。

枣庄矿业（集团）付村煤业有限公司总经理徐亚民介绍了付村煤矿基本情况。该矿是枣庄矿业集团骨干矿井之一，也是枣矿集团第一个改制的独立子公司。矿井于1998年8月1日建成投产，地处位于济宁市微山县境内，矿井位置位于滕州南煤田的西南部。矿井核定生产能力为 270 万吨，去年突破300万吨，现有职工 4100 多人，实现安全生产十周年。先后荣获全国煤炭工业特级安全高效矿井、全国企业文化建设工作先进单位、全国十佳矿井等荣誉称号。

枣庄供电公司重点就安全生产、企业管理、企业文化等方面工作进行了现场学习交流。付煤公司按照矿井下一比一比例建设的实训基地吸引了所有学习考察成员，再现事故现场的安全警示展室让大家纷纷举起手中的相机和手机拍照，对于他们无处不在的“善于观察问题，善于发现问题、善于剖析问题、善于处理问题、善于解决问题”的“五个善于”的工作理念，以及“文件指示精神不贯彻等于零，工作安排部署不落实等于零、现场检查指导不认真等于零、任务目标考核不严格等于零、全面工作总结不细致等于零”的“五个零”工作法，大家现场就展开了热烈讨论。而付煤公司让先进集体和个人进“凯旋门”，免费吃“荣誉餐”的激励办法，在副井口设立候车室“美食颐站”、“温馨茶园”为下井员工免费提供点心、牛奶和茶水等人性化关怀，更触动了学习考察人员，表示回去后将不断加大管理的正激励力度，着力改善一线员工的工作条件，努力营造一个更利于广大员工成长和发挥的内部环境。