兴义电力建立考核激励机制强化新闻宣传工作

【本网讯】日前，贵州省兴义市电力公司为进一步规范新闻宣传管理工作，调动广大员工的新闻宣传及写稿积极性，结合公司实际，修订并出台了《兴义市电力有限责任公司宣传工作管理办法》，推进新闻宣传管理工作上台阶。

该公司宣传工作管理办法严格遵照国家新闻出版有关政策法规、以及省网公司和兴义供电局有关宣传工作管理办法而制定。

为确保办法的科学全面和切实可行，该公司此办法经经理层讨论修改后审议通过。该办法除对新闻宣传工作的职责、制度、基本原则、采访报送要求、编审流程、道德准则、稿酬奖励等各个环节进行了明确细致的规定外，还将新闻宣传工作纳入对机关各科室、基层站所的年度业绩考核范畴，实行量化考核激励机制，进行月通报年度考核。

在稿酬奖励中，该公司还制定了相应的激励政策，调动广大通讯员及员工的写稿积极性。每个月根据通讯员在《南方电网报·贵州新闻》、《贵州电力新闻网》、《贵州电业》和《黔西南供电》等报刊、杂志、网站上采用的稿件，结合一定的标准给予相应的奖励。同时，办法还明确规定，该公司每年至少召开一次宣传工作会议，安排和布置全公司新闻宣传工作，对上年度“好新闻，好作品”进行奖励，并表彰宣传工作先进单位和优秀通讯员；每年组织一次宣传培训，不断提高新闻宣传工作者的业务能力和写作水平，以及加强通讯员队伍建设。

该公司宣传工作管理办法的出台实施，不仅为公司的新闻宣传工作的规范有序进行提供了有力依据。同时为该公司宣传报道工作逐步走向制度化、经常化奠定了基础，为发挥好思想文化宣传工作“内聚活力，外树形象”的软实力作用有着积极意义。

来源：中国农村电气化网