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谱好创先曲 唱好争优歌

作者:黄立歌  2012-03-02

【本网讯】日前,江西省万载县供电公司在市、县2011年度深入开展创先争优活动总结会上,连续获得了“创先争优活动先进单位”称号,这是继去年该公司成功摘取了国家电网公司一流县供电企业的牌匾;标准化台区达A级标准通过了预验收;党委被省公司党组评为“四强”基层党组织;公司党委书记夏三翕同志被省公司党组评为优秀党务工作者后又获得的荣誉。创先争优使该公司取得了社会效益和经济效益双丰收的良好效果。

强班子 让党组织成为“火车头”

俗话说:“火车跑得快,全靠车头带。”万载县供电公司党委在党建工作过程中,始终把班子建设作为重中之重。以政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子为目的,以党委中心组学习为龙头,带动全公司建设学习型党组织,营造领导带头学、党员主动学、员工要求学的浓厚氛围。在学习中采取集中学习和个人学习相结合,座谈讨论和基层调研相结合,写读书笔记和指导实践相结合,从而实现思想上统一、认识上共识。

2011年新年伊始,该公司就召集所有中层干部进行培训,由经理、党委书记带头上台讲课,其他领导班子分别结合分管工作授课。通过学习、讨论,提高了中层干部的政策理论水平、工作能力和执行力。除集中学习外,党员干部、中层管理人员还坚持利用业余时间开展同读一本书活动,至今已同读了《别找借口找方法》、《学会感恩担当责任》等5本书籍。

为了提高班子责任意识,该公司党委对部(室)、所实行了领导干部分片包干负责制,收入与包干单位挂钩。领导班子经常深入基层,深入一线,针对各基层党组织在开展“创先争优”活动中存在的突出问题进行督导,广泛听取挂点单位员工群众的意见和建议,及时帮助挂点单位破解难题,解决实际困难。

一个支部就是一个堡垒。公司在对公司领导班子成员进行分工时,完善了集体领导和个人分工负责相结合的领导制度,把公司重大事宜、重大问题纳入党委的议事日程,建立集体领导、集体决策、集体讨论、集体决定的良好领导机制,也形成了班子各有分工、团结协作的工作机制。

为搞好班子团结协作,该公司在日常工作中建立谈心交流机制,班子成员之间经常进行谈心,交流思想,对公司的一些热点、难点问题进行集体研究。领导班子向干部员工响亮地喊出“向我看齐”的口号,要求员工做到的,公司领导首先做到;要求员工不做的,公司领导首先不做。班子成员严以律己、团结协作、相互关心、相互爱护、相互帮助,处处以身作则,为党员和员工树立了榜样,切实体现了党组织的政治核心作用。

亮身份 让党员成为“示范者”

“我是党员,我先上……”,“我是党员,向我看齐……”这是该公司在遇到急难险重任务中出现频率最多的话语。2011年端午节期间,全县洪水猛涨,公司火速集结以党员干部为首的抗洪抢险应急小分队赶往各地救灾。应急小分队不眠不休,渴了就喝随身带去的矿泉水、饿了就在工地上吃盒饭,经过一天一夜的奋战,全部恢复各地的用电。为全县的抗洪抢险工作构筑起了一条“光明”通道,受到了县委、县政府的高度称赞。

“我是党员,我承诺工作零差错,决不让企业形象因我受损……”为进一步深化创先争优活动,万载县公司党委组织基层党组织、全体党员及全体干部员工分三个层面作出公开承诺。各单位党支部设立承诺公示栏,亮出公开承诺内容,接受公众监督。并通过领导点评等方式,加强承诺履行情况督促。

在党员干部中开展“三看三比”。看变化比业绩,看干部的思想变化、精神面貌变化及带动本单位员工的变化,比线损指标、台区达标、电费回收、农网升级改造工程等重点工作及中心工作取得的业绩;看作风比纪律,比优质服务,看干部的工作作风、执行力建设,比本单位工作纪律、环境建设、优质服务满意度;看思路比措施、办法;看完成全年工作目标的思路、计划,比一比谁的措施实,办法多。

同时在比业绩、比措施上狠下工夫,启动了党员“亮身份、晒承诺、比工作”活动,开展了“四强”党组织、“四优”共产党员和优秀员工的评选,是骡子是马创先争优活动上见分晓。这一系列活动的开展,极大地激发了党员的创争激情,党员除了要在自己的岗位上努力做到最好,同时,还要引导同岗位上的群众向自己看齐,充分发挥党员的先锋模范带头作用。

做实事 让党建工作与生产经营“共振”

党建工作也是生产力。一直以来,县公司党委始终把企业中心任务的重点、难点作为党建工作的着力点,以创建“四强”党组织、争做“四优”共产党员等创建活动为载体,针对企业不同阶段的中心任务,设立“党员安全生产示范岗”、“党员示范台区”等岗。将党建工作融入企业中心工作,使党内活动与生产经营“同频共振”。

开展了党员身边无事故,党员“一带二”心桥工程,组织党员与群众结成了200多对互帮互带对子,带领员工群众一起创先争优。建立了多支“党员突击队”,哪里有事故,哪里就有党员的身影。

去年7月以来,万载县持续少雨温度居高不下,最高气温保持在39℃左右高烧不退,全县最大用电负荷连续突破6万千瓦,8月10日晚达到6.54万千瓦,第六次改写历史纪录,创下新高。继08年冰灾之后,持续高温再次把万载县供电负荷推到了风口浪尖!在风口浪尖上,英勇的“党员突击队”扛起了战高温,保供电的旗帜。没有白天,没有黑夜,哪里有故障,就奔赴到哪里。滚烫的台架,炽热的电杆,闷热的电缆沟,面对“烤验”,他们没有犹豫,没有退缩,用行动诠释了忠诚与责任,用滚烫的爱心为广大用电客户创造了一个“清凉世界”。

企业文化 成为“粘合剂”

优秀的文化是一个企业持续发展的灵魂,党建工作则是塑造企业灵魂的重要抓手,而软实力就是“粘合剂”,把员工们粘合在一起,形成一股向心力。

“小事成就大事,细节成就完美”、“感恩企业、奉献社会”,在公司大楼和基层站所的走廊墙壁上、楼梯转角处,到处都悬挂着诸如此类的企业文化宣传标语。从规章制度到电脑显示屏不断变换的内容,从党员示范岗到监督台,从醒目的标语到温馨的提示,从办公设施的定置到物品的摆放,从员工的言行规范到优质高效的服务,人人、处处散发着的文化独特魅力让人耳目一新。“我的企业我的家,我与公司共命运”,无形的企业文化,如同点点春雨渗透到员工心中,激励他们忠诚企业、岗位奉献、创先争优。

文化凝聚了人心,党建迸发了活力,企业也就产生了效益。在文化的引领、党建保障的前提下,该公司人心思进、人心思干、人心思恩蔚然成风,企业在科学发展、和谐运行的道路上阔步前行。

来源:中国农村电气化网

标签:创先争优,万载供电

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