【本网讯】3月27日,杞县局出台一系列措施,将学雷锋活动不断引向深入,推动学雷锋活动常态化。
该局将学雷锋活动与“作风提升年”活动有机结合,以“作风提升年”活动为载体,引导广大职工干部学习《国家电网公司员工守则》、“新三个十条”等规章制度,不断改善工作作风,提高工作效率;将学雷锋活动与“农电整体素质三年提升工程”活动有机结合,以“岗位大练兵、全面提素质”活动为载体,引导广大员工像雷锋那样干一行爱一行、专一行精一行,自觉学习业务知识,努力成为业务能手;将学雷锋活动与创先争优活动有机结合,以“创业、创新、创优”活动为载体,引导员工像雷锋那样锐意进取、艰苦奋斗、乐于奉献,切实提升工作整体水平,促进杞县电力事业大的发展。
为保证学雷锋活动常态化,该局实行定期开展学雷锋主题活动制度,把学雷锋活动融入日常工作生活之中;实行目标考核制度,把学雷锋活动成果纳入目标考核体系之中,作为评选先优、提拔任用的重要依据。
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