获嘉供电：“大谈心”架起“和谐桥”

【本网讯】“闺女上学以后，家里还有什么困难吗？孩子在学校生活习惯吗？”伴随着贴心的话题，10月8日，在获嘉县供电有限责任公司太山供电所，曾接受"金秋助学"帮助的员工娄渊文，与他所在的农电党支部书记郭凤玲开始聊天谈心。这也是该公司党委开展"大谈心"活动的一个缩影。

为迎接十八大的召开，自7月份以来，获嘉县供电公司党委开展了"大谈心"活动。活动采取"领导包片，支部分责，党员结对"的方式，巧推"四个关爱"活动深入开展，探寻企业发展存在的隐形不稳定因素，在活动中为员工排忧解难，有效化解矛盾，确保了企业队伍稳定。

领导包片，深入基层，解决问题不延时。获嘉县供电公司领导班子分别在8个乡供电所建立联系点，包片驻村，与农电工"零距离"谈心对话。对农电工提出的难题疑点，领导班子能够立即做出答复的问题要当场解决，不能立即解决的问题要现场给出答复时间，事后详细调查研究，保证每个问题落地有声。

支部分责，发挥优势，严格管理抓重点。该公司10个党支部充分发挥一线优势，严格开展党内活动，加强党内"三会一课"学习，强化干部员工党性认识。另外，各党支部通过开展批评与自我批评，查找和梳理安全风险点，切实提高干部员工安全风险管控意识，为企业安全生产筑牢了"屏障"。

党员结对，倾心帮扶，关爱员工形式活。为确保"大谈心"活动不走过场，获嘉县供电公司187名党员还与普通员工结成了"1+1"帮扶对子，不论生活，还是工作中的问题，随时随地开展谈心。各党支部将困难员工的情况反馈给公司党委，并组织开展有针对性的帮扶，让员工充分感受到"有困难找组织"的温暖。

"大谈心"活动的开展，架起了获嘉县供电公司干群沟通的"和谐桥"，解决了员工工作和生活困难130余件；为一线员工送去慰问品80余件，困难员工生活用品200多件。为喜迎十八大召开，确保公司队伍稳定打下了坚实基础。

来源：中国农村电气化网