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【本网讯】6月30日10时，35kV太乙变电站值班人员王学君接班完毕，标志着明珠集控中心偏远地区的五座变电站正式由少人值守模式过渡为“无人值班，单人值守”模式。
按照省公司“521”人才援藏计划的安排，集控中心积极响应，选取了15名优秀的变电运维人员前去藏区支援技术工作，随着援藏人员培训充电工作拉开序幕，集控中心原有的运转模式已不能满足目前变电运维工作的正常运转，为了确保援藏技术输出后，集控中心的各项工作能够有序推进，避免出现各岗位职责“空档”和管理“真空”，集控中心高度重视，汇同公司相关业务部门，认真研究，仔细斟酌，拟定了翔实的人员补充方案，将原值守班人员中部分业务技术优秀、人员结构相对年轻化的人员充实到集控中心各运操班组，在原少人值守的35kV青岗、仁和、太乙、天仙、110kV张家口变电站实施单人值守模式，由单人值守人员承担本站的视维护及工作票办理等业务，将倒闸操作职责划分至城区运操班。目前，单人值守人员经过学习培训考试合格后，已正式到位值班，各项工作运转正常。
集控中心这种“无人值班，单人值守”模式的实施，不仅为大运行、大检修管理体系奠定了坚实的基础，而且降低了安全风险，达到了工作效率提升和人力资源配置效益最大化的双赢局面。
