农村电气化网讯:2017年,江苏洪泽区供电公司围绕上级公司营销农电同业对标新指标体系,开展“提质增效‘1+7’劳动竞赛”工作,做好每周监控、每月分析机制,强化弱势指标整改和管控,确保进位争先,该公司营销农电在全市“1+7”营销劳动竞赛中一直排名第一。
一是加强业务管控,按照省、市、区三级营销管控模式的要求,整合现有资源,通过日报形式展示指标,安排人员跟踪处理;二是强化资金安全管控,严格执行资金安全“两个十条”,全面梳理相关票据、账务交接手续,定期盘账,每月通过营销系统稽查语句核查一卡多扣、一卡多刷、一号多缴等情况,资金安全可控、在控、能控;三是开展中高压专变用户和公变用户电源信息核查整改工作,为计划停电通知和高压线损整治工作打下基础。目前已完成全县专变高压接入点信息核查,现场丢失的设备标牌已经全部补充到位;四是加大20千伏客户内部故障管控力度,推动开发区政府介入客户内部安全用电检查,建立客户内部故障应急整改机制,减低用户内部故障次数;五是开展线上缴费推广活动,以企业“电e宝”缴费推广为突破口,实现年底3700万元“电e宝”电费缴纳额度;积极开展低压费控业务,基本实现新上客户、该类客户100%开通费控;六是开展计量规范率深度排查治理工作,全面提升计量采集覆盖率、采集覆盖率、采集数据完整率、准确率,编制领料、退料、入库、出库模板规范营销资产管理,及时实施多表采集推广应用工作,实现计量指标进位争先。
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