柘荣供电公司：强化网格员技能培训 提升网格服务能力(图文)

　　农村电气化信息网讯：“年轻人思想活跃、想法多，接受知识的能力强速度快，我们要充分利用现场教学，挖掘青年员工的潜力，提升技能水平，促进他们快速成长。”8月10日，柘荣供电公司组织供电服务网格人员开展倒闸操作实操培训。这是该公司推进“双岗位”融合建设，实施“蹲苗”锻炼，老师傅技能“传帮带”，引导青年员工成长成才工作的一个情景。

　　据悉，今年以来，柘荣供电公司高度重视班组队伍建设，按照“高低压网格化”方式，组建10个供电服务网格，青年员工以全职或兼职方式进入网格。如何打造“一人双岗”青年人才队伍，更好地服务柘荣电网。该公司每周利用晚上时间集中组织网格人员开展理论知识学习。同时，推行实操与现场同步，优选工作现场嵌入边学边干模式，通过业务熟练的老同志面对面言传身教、手把手“传帮带”、主动压担子、交任务、提要求等措施，青年员工学习新技术，全面提高业务技能水平。

　　当天，该公司充分利用10千伏东城Ⅱ928线路设备进行现场培训，由老师傅作为指导老师实际操作演练，对倒闸操作的操作发力力度和位置进行详细讲解，参培人员也分别进行了实际操作及现场交流。

　　青年员工周弋舒说：“通过现场培训，给我们‘充电’，老师傅就在身边，逐一指导把关，大大提高了我们作业的熟练度。让自己更快的融入网格工作中，相信自己半年后可以非常从容的完成网格各项工作。”

　　下一步，该公司将进一步激励网格青年员工到基层一线参加实践锻炼。在良好学习教育氛围中不断提高教育培训质量，注重对培训效果的考察评估，将培训内容运用到实际工作中去，形成良好的反馈机制，真正做到学以致用。 

来源：农村电气化信息网