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11月6日，周继太到调峰调频公司就贯彻党的十七届四中全会精神开展党建专题调研，听取了调峰调频公司和广蓄电厂的党建工作汇报，与广大干部党员及员工代表进行了座谈。他指出，调峰调频公司自组建以来，在组建中融合，在融合中发展，始终高举南网方略旗帜，党建工作创造性地贯彻南方电网公司关于党建工作的一系列决策部署和指示精神，深入推进党建“一一二”工程，扎实开展“四好”班子建设，较好地发挥了党组织的政治核心作用，有创造性、有执行力、有自己的特点，有力促进了生产经营管理工作。他要求，要继续加强党的基础知识的教育学习，开展政治理论学习，坚定理想信念不动摇。党建工作要在新形势下，找出一条新路子，按照十七届四中全会精神，结合实际，贯彻落实。党建工作的核心是做人的工作，要结合实际，根据不同的性质、任务和环境，围绕人来进行，要把党建工作融入到生产经营管理当中去，而且要有自身特点。要发挥好党在企业中的政治核心作用，做到不越位、不错位，工作到位。要完善制度建设，真正落实到位，坚持制度管人管事，按制度办事，做好监督检查追究，做到谁制定谁监督谁负责。在人才引进上要从战略上规划和考虑，制定好人才选拔培养的方向，把重点放在公司系统内部的培养教育上。在四好班子建设、人才队伍建设方面要逐步把重心下移，明年重点要放在县级供电企业上。
11月2日，王玉霜到鼎和保险公司开展党建专题调研，听取工作汇报，与党员、员工代表进行座谈。她评价鼎和保险公司深入学习实践科学发展观活动特色突出，南网方略宣贯用心用脑，党风廉政建设效果良好，队伍稳定、凝聚力强。她要求，要进一步加强党的建设，建好班子，带好队伍。要按照南方电网公司的要求，深化四好班子建设，将党建工作与鼎和保险公司的中心工作紧密结合起来，创出自己的特色和亮点，以“钢班子”带领“铁队伍”，争创一流的工作业绩。要加强惩防体系建设，落实党风廉政建设责任制。要结合实际制定鼎和保险公司的《实施办法》和《分工方案》，认真落实“一岗双责”，一手抓业务工作，一手抓廉政建设，做到两手抓，两手都要硬，把党风廉政建设责任制落到实处。要认真贯彻民主集中制原则，确保“三重一大”集体决策科学民主。进一步建立健全领导班子议事规则和决策机制，凡是“三重一大”事项都必须坚持集体决策，充分发挥集体的智慧和力量，避免决策失误，避免重大经济损失。要继续加强制度建设，形成靠制度管权、管人、管事的良好机制。既要注重建立单个的制度，更要注重制度的配套性，形成一个能够充分发挥作用的制度体系。不断提高广大员工对制度的执行力，突出执行制度的严肃性，使制度得到更好的落实。在反腐倡廉建设方面，要努力建设既有南网特色又有鼎和保险特色的拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。继续深入宣贯南网方略，大力培育廉洁文化。要通过丰富多彩的载体和形式，不断宣贯“清白做人、干净干事”的廉洁理念，让员工接受优秀的企业文化的熏陶，使廉洁从业成为员工的行为习惯和文化自觉，努力营造以廉为荣、以贪为耻的风清气正的氛围。
10月28、29日，王良友到广西电网开展党建专题调研，先后听取了广西电网公司、南宁供电局、百色供电局、田东供电公司的工作汇报，与基层党员代表座谈，并深入南宁市大林新村、田东县祥周镇中平村等进行实地调研。他指出，广西电网公司党组高度重视党建工作，按照“融入中心做工作，进入管理起作用”的工作思路，创新党建工作，科学发展观活动取得了良好效果，以党建工作促进了企业和谐发展。广西电网公司党建工作作了很好的尝试和创新，“堡垒工程”成为南方电网公司系统的党建特色工作。他要求，要充分认识企业党建工作的地位、作用、现状和努力方向。结合四中全会精神，提出思考：在市场经济新形势下，国有企业怎样把党建工作与各项工作有机结合起来，真正融入中心？企业党建工作怎样在企业价值链中体现自身价值？企业党建工作要抓实抓好，认真总结先进经验，使抗冰精神在日常工作中成为一种持续的战斗力，真正发挥党建工作的作用。进一步加强党员的教育培训工作，使党员继续保持先锋模范作用。要深刻领会四中全会关于加强党员教育管理的要求，加强党员教育培养和基层党支部建设工作。思考企业党组织怎样发挥党员的骨干作用？党组织怎样为党员的职业发展提供帮助？结合新形势，怎样使“堡垒工程”更贴近党员贴近实际？企业中党群(政工)工作人员的任务是什么？各级党组织要思考如何开展党内人文关怀活动，使党员更多地感受到组织的关怀，更好地发挥先锋模范作用。在党建工作取得好成绩的基础上，不断创新工作方法和总结经验，以党建工作推动南网文化的发展。用优秀的企业文化打造一支优秀的团队，形成企业优秀的软实力。
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