南方电网公司创先争优活动经验交流会精神解读

12月8日召开的南方电网公司创先争优活动经验交流会，强调要贯彻落实好中央企业创先争优活动领导小组的部署，把握好活动的正确方向，推动创先争优活动向纵深发展，促进公司科学发展、做强做优。公司董事长、党组书记赵建国在会上作了重要讲话，现将讲话精神解读如下，以飨读者。

回顾：主题鲜明，开局良好

形成了良好氛围，实现了良好开局，促进了服务好、管理好、形象好，取得了初步成效。

公司创先争优活动开展半年多来，围绕中心工作，以“创先争优促‘三好’”为主题，有方案、有部署、有制度、有检查、有整改，扎实有序推进，形成了良好氛围，实现了良好开局，促进了服务好、管理好、形象好，取得了初步成效。 

精心组织，落到实处。主要体现在认识到位、理解透彻，动员到位、氛围浓厚，指导到位、督促有力几个方面，以正在干的事情为中心，要求基层党组织履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀，促进活动开展横向到边、纵向到底、不留死角，把中央的要求落到了实处。 

结合实际，各具特色。各级党组织落实公司“创先争优促‘三好’”的主题，根据不同层次的不同目标要求，结合各自特点，打造特色鲜明的活动载体，灵活多样，有声有色。公司总部和各分子公司的做法亮点纷呈，丰富了活动的内容和方式。 

促进工作，取得进步。服务方面，举全网之力，实现亚运保供电万无一失工作，得到了上级领导的充分肯定以及亚组委、社会各界的高度赞誉。不断深化“绿色行动”，服务经济发展方式转变，深入开展节能发电调度试点工作。把客户满意度作为电网企业的一个核心指标，抓得更加扎实有效。强管理方面，确立了新的管理定位，一体化管理工作全面启动，在七个领域先行推进，年底前公司将完成总部及省区电网公司组织体系的统一。树形象方面，以亚运盛会为契机，进一步提升了公司在国内国际的形象和知名度。在各类自然灾害中，秉承“大灾当前，责任在先”的理念，不怕艰险，顽强拼搏，做到了“水退、人到、旗到、电通”，以实际行动体现了党的先进性，为南网品牌增了光、添了彩。

部署：把握方向，纵深发展

把学习贯彻五中全会精神贯穿创先争优活动全过程，促进公司科学发展、做强做优。团结带领广大员工，完成好各项工作任务。抓基层、打基础，提高公司党建工作科学化水平。

贯彻落实中央企业创先争优活动领导小组的部署，贯彻落实国务院国资委党委书记、主任王勇，中央组织部副部长王尔乘对中央企业创先争优活动提出的明确要求，把握好活动的正确方向，推动公司创先争优活动向纵深发展。 

加强学习，促进发展。把学习贯彻五中全会精神贯穿创先争优活动全过程，促进公司科学发展、做强做优。开展创先争优活动，就是要落实好五中全会精神，为公司完成“十二五”目标任务提供动力，把创先争优激发出来的政治热情转化为推进公司又好又快发展的实际行动。各级单位要把学习贯彻五中全会精神同落实公司发展战略和“十二五”规划结合起来，同加强和改进党建工作结合起来，组织动员党员干部和职工群众积极投身提高管理水平、推动科技进步、发展低碳经济等各项实践中去，为提高公司的发展质量和效益作出应有的贡献。 

鼓舞干劲，完成任务。团结带领广大员工，完成好各项工作任务。明年是“十二五”的开局之年，为实现公司“十二五”规划开好头起好步是创先争优活动的重要内容。要通过活动更好地把党组织、党员的智慧和力量凝聚到完成中心任务上来，凭工作创先，靠成绩争优。在抓好安全供电、经营服务等日常工作的同时，明年要进一步提升集团管控能力，系统地规范管理、强化约束，重点是做好战略落地和一体化管理工作。要大力推进一体化管理，明年实现业务流程、管理制度、技术标准、作业标准和指标体系的一体化，后年实现公司信息系统的一体化，使公司所有的活动和过程都逐步规范化、制度化，提高整体运作效率。 

抓基层、打基础、上水平。抓基层、打基础，提高公司党建工作科学化水平。加强基层组织是创先争优活动的目标要求之一。在活动中要按照公司一体化管理的要求，落实公司党建和企业文化战略，以改革创新精神加强基层党组织的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设，不断提高公司党建工作的规范化、制度化、信息化和具体化水平。

要求：加强领导，有效开展

广大党员要对照党员先进性测评的12个指标，把身份亮出来、把承诺践行好，承诺一条、兑现一条，说到做到。 

多办实事、好事和职工群众欢迎的事，让职工群众切实感受到创先争优活动带来的新成果、新气象。

争创“四强”党组织。加强对基层党组织负责人的管理。配强配好基层党组织负责人，做好培训提高支部书记的工作水平，探索支部书记公推直选等形式，让公推直选工作在阳光下运行。建立简明有效的工作制度。探索各级党组织更好发挥政治核心作用的方式方法，对党建制度进行系统梳理、修订，逐步从制度要素建设转向制度体系建设，基层党组织负责人要按照制度要求履行职责、找准位置，不越位、错位和缺位。以党建信息化推进党建工作规范化。把公司党建管理信息系统作为创先争优活动的载体和平台，使之成为党务工作者的日常工具和党员的网上家园。推进学习型党组织建设。做好培养和发展党员工作。 

争当“四优”共产党员。党员要全面兑现公开承诺，争当“四优”共产党员。广大党员要对照党员先进性测评的12个指标，把身份亮出来、把承诺践行好，承诺一条、兑现一条，说到做到，并自觉接受党组织和群众监督。每位党员都要对参加活动的情况进行陈述，对落实承诺情况进行认真自查。采取召开座谈会、发放评议表、问卷调查等形式组织群众进行评议。将公司开展的所有先进评选表彰纳入创先争优活动，对于先进荣誉候选单位和候选人，要重点考察其在创先争优活动中的表现；人事部门在培养任用干部时要考察其在创先争优活动中的表现。 

党群共建创先争优。党群共建创先争优，形成全员参与、齐争共创的生动局面。工会、共青团组织要制定创先争优活动方案，组织广大职工积极参与活动，在保证完成本单位中心任务、提高员工素质、加强自身建设中创先争优。要主动解决职工群众反映强烈的突出问题，多办实事、好事和职工群众欢迎的事，让职工群众切实感受到创先争优活动带来的新成果、新气象。 

同时，要做好加大宣传力度、发挥典型引路的作用，加强组织领导、确保活动扎实有效等方面的工作。

来源：南方电网报