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2月14日—16日，南方电网公司举办了为期两天半的公司领导人员廉洁从业研讨班。在家的公司领导班子全体成员与总部各部门主要负责人，各分子公司及特大型企业党政主要负责人集中开展廉洁从业研讨，这是南方电网公司成立以来的第一次。
这次研讨班是贯彻十七届中央纪委六次全会、中央企业反腐倡廉建设会议精神，落实公司工作会议和反腐倡廉建设工作会议有关部署的一项重要举措，体现了公司对反腐倡廉工作的高度重视。
公司党组书记、董事长赵建国作动员讲话，总经理钟俊作结班总结，纪检组长孙晓毅作反腐倡廉形势报告。研讨班还邀请国家和地方有关部门领导和专家进行专题辅导。
赵建国表示，这次办班是让大家知道什么是“高压线”，谁都不要去碰触，希望大家都平平安安。目前反腐倡廉建设形势严峻。抓好惩防体系建设，教育在前、预防在先，是对干部最大的保护，必须在思想上建立预防腐败的“防火墙”。赵建国对公司各级领导人员提出四点要求：第一，公司领导人员要发挥表率作用，以自身廉洁带动班子廉洁，从而带动队伍廉洁，营造风清气正的干事创业环境。领导人员要带头讲诚信，做人要实实在在，不忽悠；做事要脚踏实地，不漂浮。第二，要严格按规矩办事。在用人上，要唯德、唯贤，不搞“小圈子”。在用权上，要正当用权、秉公用权，坚决禁止利用职权和职务上的影响谋取私利。在工作作风上，重点要做到贴近基层，勤政务实，找准位置，团结协作，民主决策；生活方面重点做到言行正派、情趣健康。第三，要自觉接受监督，强化“监督也是爱护”的意识，养成在监督下工作和生活的习惯。第四，要落实好“一岗双责”，在抓好业务的同时，要自觉担负党风廉政建设的政治责任。
孙晓毅结合央企和公司自身实际作了反腐倡廉形势报告，归纳了央企和公司违纪违法问题的规律和特点，以典型案例提醒公司领导人员树立风险意识和法律意识，预防违纪违法事件发生。孙晓毅指出，总结形势，目的是吸取教训，从而查找本单位在权利制衡、内部控制、风险管理、制度建设、干部教育等方面存在的漏洞并加以改进。要做到有效预防，在加强权利制衡、深化教育、完善制度、加强基础管理建设、强化监督上下功夫。
钟俊在总结讲话中充分肯定了本次办班的效果，从有所知、有所悟、有所谋三个方面总结了研讨班的收获。他指出，研讨班只是开端和基础，日后还要通过不断学习来提高廉洁从业的水平，党政一把手约束好自己，管理好班子，带领好队伍。
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