第二届“感动南网”评选活动日前落幕。本届活动投票从网内员工向社会广泛延伸,30个候选个人和15个候选团队的网络投票,创造了8天86万人次参与的历史记录。脱颖而出的“草根员工”朴实的故事,对真善美的追求,不仅在33万南网人心中留下印记,而且在社会上引发共鸣。“感动南网”已经初步显现出自己的品牌价值,“万家灯火南网情深”的南网核心价值观,在这个传播平台上进一步彰显,获得社会广泛认同。
海选、拉票,这些此前难以和电网员工挂上钩的名词,在忙碌的岁末年初频繁出现。此时,网内外的目光共同聚焦于那些长期坚守在基层、尽职尽心、大爱无痕的普通员工。
第二届“感动南网”评选活动在南方电网内部引发33万员工的共鸣,当选者真实动人的故事,唤起了大家内心的力量;通过发动海选等活动,南网人的感动获得了更多社会认可。“感动南网”活动初步显现出自己的品牌价值,更多的社会公众了解责任南网,感受南网情深。
“海选自己的‘明星’,我们格外在乎!”
“2005年的‘超女’拉票后,我经历过最火爆的拉票就是这次‘感动南网’活动了。”说起评选过程中的拉票行为,广西电网桂林供电局的陈海堂并不认为有什么不好,“海选我们自己的‘明星’,自然格外在乎!”
进入网络投票阶段以后,竞争变得“白热化”。有的员工说:“这不是选出来的,是拼出来的!”每一个候选团队和个人,都承载着“粉丝”们太多的期望。
去年10月,本报记者在云南贡山县独龙江采访时,贡山县委常委、宣传部长刘征荣问:“为了几千个独龙族老乡,供电人员在半年的大雪封山期要留在与世隔绝的独龙江,工作非常出色,是我们县里面的一面旗帜,你们能不能在系统内也树树这面旗帜?”知道本届活动后,刘征荣表示,“感动南网”平台正是他之前期盼的传播载体。
虽然投票过程中的“乡土意识”不可避免,但许多人还是客观公正地遵循自己内心的想法。“我投票的唯一标准是对方是否真正感动我,科研院为南网作出的贡献,绝对值得我投一票!”海南电网公司的陈立楷说。“除了我们新店供电所,我们还要投南网雄鹰、独龙江……从他们身上,我们感受到了感人的力量,他们是我们工作中的榜样。”贵州安龙供电局魏永杰在QQ群里留下了这样的一段话。
2011年央视春晚,旭日阳刚、西单女孩的出现让很多人感受到了草根的力量。正是这种最草根、最质朴的力量,最能激起大多数人的共鸣和关注。也正是因为这种质朴的力量,“感动南网”激起了广大员工积极参与,并引发社会关注。“你们推荐的候选人越‘草根’,越是让人感觉亲切和真实,越能打动人。”《南方日报》经济新闻部副主任陈韩晖在看完候选人事迹材料后说。
通过网络投票和终审会,脱颖而出的当选者都是“草根员工”:有农电工,有工作时间不长的新员工,还有保安。平时他们未必受到关注,也鲜有掌声和荣誉。但他们的身上,却有着涤荡灵魂的精神力量和人格魅力,这种力量,在第二届“感动南网”的传播平台上,展现得淋漓尽致,打动人心。
在第二届“感动南网”终审会上,听着一个个感人的故事,一位工作人员4次落下眼泪:“当今社会,人与人之间距离越来越远,但这次活动让我看到感动依然存在,而且被赋予了新内涵,把它展示出来,让更多人的心灵接受一次洗礼,很有必要。”
投票产生“链式”反应,“南网情深”深入人心
虽然才进入第二届,但在社会各方的关注和积极参与下,“感动南网”评选活动已经初步显现出良好的品牌效应,得到了系统内外的广泛认可。
2011年12月19日,启动网上投票后的第一个工作日,一早来上班的贵阳供电局员工张其琼发现,办公楼的LED屏上正播放着“感动南网”的相关宣传视频,迎面走来的同事小王只顾着低头翻阅着一份新鲜推出的“‘感动南网’专刊”手机报,两人撞了个满怀,抬头后不约而同地问了对方一句:“你投票了吗?”不经意间,这已成了同事之间见面的问候语。
用真情打造的品牌,还引起了社会的广泛关注。在《人民日报》、新华社、中央人民广播电台等媒体参与的采访中,中央人民广播电台贵州记者站副站长孟海感叹:“‘感动南网’不仅让我认识了这群可爱的供电人,更让我真正体会到南网人主动承担社会责任、为守候万家灯火付出的一片深情。”中药材种植大户陈杰在投票之后,迫不及待地问起供电所的工作人员明年评选的时间:“你们忙了一年,我只能为你们忙一分钟,明年我一定还支持你们!”
通过“感动南网”评选活动,一个个南网人的生动形象,为社会上更多的人所熟知。贵州六盘水市水城春茶厂在平时的工作中与供电局建立了良好的关系,在投票过程中,水城春茶厂的员工对南网的了解更加深入:“通过‘感动南网’的投票,才知道有那么一群人在为客户用电默默奉献着,看了他们的事迹,着实让人感动。”水城春茶厂负责人主动号召员工投票,在这样的“链式”反应下,“南网情深”的价值理念更加深入人心。
美的电饭煲公司注塑车间生产主管刘慧占在积极组织员工参与投票的同时,认为这一方式对很多企业有积极的借鉴意义。“这不仅是一份荣誉,更是团结员工、凝聚人心、推动企业发展的重要方式。企业需要营造这样的氛围来激发员工前进的力量。”刘慧占说。
正如终审委员会组长、公司生技部主任皇甫学真所说:“这次‘感动南网’的评选,不仅感动了南网,更感动了社会,它不仅是南网员工参与的一项活动,而且让社会上更多的人能够更加深入地了解南方电网和南网人。”
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