●今后一个时期,公司创先工作的总体思路是:认真贯彻党的十八大精神,坚持“全球视野定标杆、结合实际寻路径、持之以恒求实效、持续改进上台阶”的创先工作方针,凝聚智慧、攻坚克难,加强顶层设计、发扬首创精神,坚定不移地推动战略落地和管理提升,坚定不移地推进智能、高效、可靠、绿色的现代化电网建设,持续向国际先进电网企业迈进,在2020年建成“服务好、管理好、形象好”的国际先进电网企业。
●2013年南方电网公司工作思路是:贯彻党的十八大、中央经济工作会议精神,落实中央企业负责人会议部署,继续坚持稳中求进,把创先作为发展方式转变的平台和战略实现的载体,把管理提升作为提高发展质量和效益的抓手,为公司新一轮发展奠定坚实基础,为五省区建设小康社会提供坚强的电力保障。
本报讯 1月24日至25日,南方电网公司2013年工作会议暨二届一次职工代表大会在广州召开。会议号召,认真贯彻党的十八大、中央经济工作会议精神,落实中央企业负责人会议部署,当前和今后一段时期,要动员全网干部员工凝聚智慧、攻坚克难,持续推动电网和企业管理的全面转型升级,纵深推进创建国际先进电网企业工作。
会上,公司董事长、党组书记赵建国作了题为《凝聚智慧、攻坚克难,持续推动创建国际先进电网企业工作》的讲话。通过回顾公司六年以来的创先实践,赵建国系统总结了创先工作的成效、经验、做法,回答了“什么是创先、为何创先、如何创先”等问题。赵建国指出,自2007年初启动创先工作,公司“摸着石头过河”,不断探求在中国文化背景下电网企业的发展规律,走出了一条具有南网特色的创先之路,推动了全网上下思想观念的深刻变革,激发了基层单位奋勇创先的积极性和创造力,夯实了企业持续健康发展的管理基础。但随着创先工作进入深水区和攻坚期,出现了一些不容忽视的问题,必须以更大的智慧和勇气去强力推进。
赵建国强调,要高度重视持续推动创先工作的重大意义,深刻认识到努力创建国际先进电网企业,既是贯彻落实十八大精神的具体举措,也是公司新一轮发展的现实要求。今后一个时期,公司创先工作的总体思路是:认真贯彻党的十八大精神,坚持“全球视野定标杆、结合实际寻路径、持之以恒求实效、持续改进上台阶”的创先工作方针,凝聚智慧、攻坚克难,加强顶层设计、发扬首创精神,坚定不移地推动战略落地和管理提升,坚定不移地推进智能、高效、可靠、绿色的现代化电网建设,持续向国际先进电网企业迈进,在2020年建成“服务好、管理好、形象好”的国际先进电网企业。
公司总经理钟俊在会上作了题为《推进全面创先工作、提高发展质量效益,为公司新一轮发展奠定坚实基础》的工作报告。钟俊回顾了公司2012年工作的成绩和存在的不足,分析了2013年公司面临的生产经营形势,提出了继续坚持稳中求进,持续推动创先和管理提升工作的工作思路和目标,强调抓好八方面的重点工作,全力推动各项工作目标完成。
25日上午,钟俊作会议总结讲话,就认真贯彻落实好本次会议精神提出了明确要求。
国有企业监事会主席熊志军,国家电力监管委员会南方监管局党组书记、局长郭智,国家审计署驻广州特派员办事处副特派员刘宇出席会议并讲话。老领导袁懋振、周继太及离退休老同志代表等应邀参加会议。会议分别由副总经理肖鹏、王久玲、张晓东主持,公司领导班子成员出席会议。
会议期间,全体代表审议通过了二届一次职工代表大会有关文件,听取、审议了公司2013年工作报告以及关于综合计划、预算、责任制考核的专题报告。会议表彰了公司2012年度劳动模范、工人先锋号、技术能手、高级技能专家及文明单位。会上还签订了《南方电网公司2013年度绩效考核责任书》。公司系统运行部、广东电网公司、昆明供电局、职工代表作了大会发言。此外,与会代表在会议讨论中,还结合各自工作实际,提出了很多很好的意见和建议。
来自公司系统的400余名代表参加会议。
会场布置“瘦身” 会议内容务实
■会议直击
“会议风格简约、内容简要。”海南电网公司一位代表告诉记者,自己连续7年参加会议,这一次,有太多意想不到的改变,让他耳目一新。
代表们没有像往年一样拿到“代表证”,而是拿到一个环保袋,里面装着一份黑白印刷的会议材料、一张公司2012年媒体重点报道集萃光碟,同时还领到一张循环利用的“粮票”。
此次会议,会场上没有鲜花、背景板,还取消了茶水和点心。不少代表发现,除了会场布置“瘦身”外,会议议程也十分紧凑,公司二届一次职代会第一次全体会议在了1月23日进行,7项议程压缩在50分钟的短会内完成。1月24日的会议开到晚上6点,等待大家的是简单的自助餐。
公司积极响应中央“八项规定”,以实际行动表明转变作风的决心。与会代表认为,今年的会议新风阵阵,节奏紧凑,内容充实。
赵建国董事长的讲话时间为45分钟,钟俊总经理作工作报告为时1小时,与往常相比有明显缩短。云南西双版纳供电局的一位与会代表告诉记者:“两位领导的讲话和工作报告,一个12页,一个18页,内容务实,都是干货。”
让代表们大感意外的是,会务组还贴心地为每一位代表发了一颗“减压球”。“这让我感受到了公司对员工的关怀,也是企业快乐工作理念的体现。”贵州一位代表说。
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