贵阳电监办以机制推动电力监管工作深入发展

为建立一支能力型、创新型的监管队伍，进一步提高电力监管水平，保证贵阳电监办“一年打好基础，二年初见成效，三年有大作为”的工作目标能够稳步推进，并顺利实现。2007年2月26日，贵阳电监办召开全办工作会议，重点分解、细化工作任务和研究、制定《贵阳电监办2007年学习培训计划》。

会上，贵阳电监办负责人指出，全年工作任务要分解到各处，各处的工作任务要细化到个人，做到工作有分工、责任有落实、结果有监督。培训计划要根据各处的工作性质及个人的工作能力等特点制定全年学习培训计划，确保全年目标任务的完成。培训计划要坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届六中全会和中央经济工作会议精神，坚持以科学发展观统领全局，积极落实电监会部署的各项工作，以思想教育为重点，以领导干部、中青年干部和人才队伍培训为主体，以探索、改革、创新为保证，努力培养造就一批想干事、能干事、干好事的复合型、创新型的高素质电力监管人才。

他进一步指出，制定学习培训计划，对于实现2007年贵州电力监管工作“初见成效”的工作目标具有十分重要的意义。学习培训的关键在于“人”，个人要不断丰富自己的电力监管业务知识，进一步提高电力监管水平和基本工作能力、创新工作能力。学习的任务是整合全办之力，利用一切可以利用的条件，提高监管队伍整体素质以及电力监管能力。一是加强政治学习，不断提高政治理论素养；二是加强电力监管业务知识和法律法规知识培训，建立一支讲政策、懂专业、会管理、熟法律的电力监管队伍；三是加强研究，以理论指导工作，在工作中形成理论；四是积极开展其他教育活动，不断丰富全办工作人员的精神文化生活，全面提高其综合能力。学习的目的是实现贵阳电监办的预定工作目标，促进贵州电力工业又好又快地发展。

会议决定：贵阳电监办2007年学习培训计划主要采取自学、互学、教学、调研、专员办公会议集中政治学习等方式进行。目前，各项具体学习培训计划正在制定和细化当中。

来源：中国农村电气化网