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——国家电网公司2006年向农电工“送温暖”活动记二
“送温暖”活动号召广大供电职工“奉献爱心、构筑和谐”，对有重大困难的农电工在企业关心的同时，开展职工间的互助互济、众人帮扶。通过互助互济，有效增强了员工队伍的凝聚力，推动“忠诚企业、奉献社会”的企业文化的形成。
——安徽省电力公司宣城宁国公司职工尹立新，在青龙供电所担任所长期间被诊断患上慢性肾功能衰竭，靠每周3次的血液透析来维持生命，因家庭状况不好，无力负担巨额医药费，公司积极开展“互助互济”，以倡议书形式号召全体职工发扬同志友爱，共计捐款30660余元，参加捐款500多人次。宿州市区发动全体供电员工，为城东乡农电工吕希德捐资8700余解决了医疗费，使该同志感动得热泪盈眶，并表示病好后一定用工作回报企业合同制们的恩情。亳州地区涡阳公司于春节前夕，向全体职工发出了向农电工张翔“献爱心”的倡议书，仅一个星期，就为贫困患病的农电工张翔捐款11560元。当躺在病床的张翔接到员工的捐款时，激动与感谢之情溢于言表，表示要早日战胜病魔，重返工作岗位，为企业发展多做贡献。
——浙江奉化市供电局溪口供电营业所的业务员夏静芬，2005年下半年被确诊患了胃癌，高昂的医疗费使她无法承受，奉化供电局工会得知这一情况后，立即向全局职工发出了倡议，短短两天时间，全局职工就为夏静芬捐款四万余元。夏静芬用这笔捐款在上海成功地做了胃癌切除手术。
类似的事件在“送温暖”活动中还有很多，各级供电企业正是用这浓浓的温情，温暖了农电工的心，激发出广大农电工爱岗敬业，乐于奉献的工作热情。在农电工中树立起“以企为家、团结进取、共同发展”的理念，确保了节日期间的安全可靠供电，为企业可持续发展打下坚实基础，为公司开展“爱心活动、平安工程”做出了有益的探索。
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