日前,记者从国家电网公司获悉,该公司认真贯彻落实党中央、国务院关于援藏工作的部署,高度重视对藏人才帮扶工作,采取多种形式开展人才援藏和人才帮扶工作,取得了显著成效,为促进西藏经济社会发展作出积极贡献。
2004年至今,国家电网公司先后选派139名技术骨干进藏工作,选派内地单位12名现职干部赴藏挂职;组织5批共57名西藏青年管理技术骨干到华东、辽宁、黑龙江、湖北、河南等公司挂职锻炼;组织内地160名培训师进藏举办技术、管理培训班,为西藏电力公司所属27家单位培训各类专业技术管理人员825人次。同时,充分发挥沿海省市电力公司技术、培训优势,在内地帮助西藏公司人员进行岗前、技术、管理等各类短期培训,培训人数近1000人次。先后选派152名专业技术管理人员,组成安全生产、计划统计、电力营销、财务管理、信息化建设等帮扶组,进藏开展短期专项帮扶工作。公司对藏人才帮扶工作积极促进了西藏电力生产安全稳定和管理水平的提高。
据悉,国家电网公司将继续深入开展对藏人才帮扶工作,加大工作力度,进一步拓宽人才帮扶工作渠道,为促进西藏经济社会又好又快发展作出应有的贡献。
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