6月26日下午,来自西门子(中国)有限公司的两位高管就“西门子变革管理实践”与2010年国家电网公司总部第一期局级管理人员培训班的全体学员进行了经验交流和分享。
来自国网公司总部的局级管理人员对授课内容表现了浓厚的兴趣,大家根据自身的工作实践,积极发言、提问,详细了解了西门子公司人力资源组织架构、如何有效激励外派员工、薪酬和福利制度等情况,课堂气氛热烈、活跃。
据了解,作为公司统一干部思想、创新管理理念、服务公司发展的重要阵地,党校、高培中心创新培训形式,采取“请进来”的方式,邀请西门子公司高管与公司总部局级管理人员交流,近距离地感受国际知名企业的管理模式和企业文化。
标签:国家电网公司,培训班,培训,管理经验